密切关注疫情动态，提早谋划落实就业工作。学校根据防疫要求及时研判春招形势，先后对网络招聘、毕业生求职择业指南做出详细安排和说明，并专门制定《疫情防控期间毕业生就业工作实施方案》。

及时调研就业市场，积极做好线上招聘。对近40家用人单位开展网上问卷调查，开展校园在线招聘；通过技术研发，增加“空中宣讲会”“网络招聘会”等网络在线功能，最大限度满足毕业生和用人单位需要。

手续办理不见面，就业指导不停歇。严格落实网上办公和“不见面”服务模式，公布办理人员联系方式，协议签约审核“日日清”；通过微信公众号及时发布就业政策和指导文件，就业咨询微信群每日专人轮值答疑指导，并引入社会资源系统指导学生就业。

学院部门一盘棋，同向联动稳就业。疫情正值寒假，各学院与学校部署同向同行，成立稳就业工作领导小组，陆续发布致毕业生和用人单位的一封信，对不同就业意愿毕业生及网上签约、就业手续办理等进行在线分类指导。

（山东教育发布  2020-02-21

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