针对当前就业的严峻形势，山东理工大学未雨绸缪，统筹规划，充分发挥职能部门、各学院作用，进一步健全就业体制机制，广泛搜集用人信息，加大就业指导力度，不断开拓就业市场，尽可能为毕业生提供更好的就业服务。
　　一、广泛搜集用人信息，加强毕业生就业信息服务。学校认真做好山东省高校毕业生就业信息网的相关服务工作，确保毕业生顺利实现网上签约；仔细核对毕业生信息，确保生源信息准确无误；认真做好毕业生的现场、电话和网络咨询、就业信息查询室开放工作，随时为毕业生提供信息服务；多方搜集用人信息，定期更新维护学校就业信息网，及时传递就业资讯。
　　二、积极走访用人单位，开拓毕业生就业市场。学校采取走出去、请进来的工作方式，主动加强与用人单位的联系。先后走访了国家人力资源和社会保障部就业促进司、中国黄金集团总公司、北汽福田股份有限公司、厦门航空有限公司、西安矿山工程公司、天津雷沃动力等72家单位，新建就业基地14个，就业工作站5个，已有中国重汽集团、奇瑞汽车股份有限公司、中国交通建设集团、中铁二十局集团有限公司等单位到校举办专场招聘会17场，共为毕业生提供730个用人岗位。
　　三、开展大学生职业辅导系列活动，加强毕业生就业指导。为引导毕业生认清就业形势，明确职业定位，树立正确的择业观、就业观，最大程度促进学生就业，学校于近日启动了第六届大学生职业辅导系列活动。活动内容包括就业报告会、大学生职业技能大赛、职业发展训练营、职业测评、问卷调查、个性化就业指导、就业视频讲座等。活动期间，学校每周二、四下午还在大学生艺术中心举行“一对一”个性化就业指导，学生可以与高级职业指导师进行面对面咨询。本次活动将为广大毕业生提供了一个良好的提升机会，有助于大学生进一步转变就业观念，明确就业方向，提高就业能力，为成功就业奠定坚实的基础。