各学院、有关部门：
　　为做好2012年度青年教师发展支持计划入选人员选拔工作，根据《山东理工大学青年教师发展支持计划》（鲁理工大政发〔2010〕72号）文件规定，现将有关事宜通知如下：
　　一、选拔条件
　　（一）具备良好的思想品德、学术道德和科学精神，爱岗敬业，教书育人，积极投身于学校建设与发展；
　　（二）具有博士或硕士学位，于1972年1月1日及以后出生，身体健康；
　　（三）有较好的学术基础和较大的发展潜力，2007年1月1日至2012年10月30日取得的成果满足下列条件中的至少2项，其中第1项为必备项：
　　1．以首位发表核刊5篇或3篇以上SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI检索的学术期刊论文（不含增刊、专刊；含攻读博士期间发表的论文）；
　　2．以前两位的身份参与过省级及以上科研项目；
　　3．获得过省级及以上教学科研奖励。
　　二、申报审批
　　（一）组织报名：申请人填写附件2中的《山东理工大学青年教师发展支持计划申请表》，于11月5日前向申报学科所在单位提出申请。学院教授委员会或相关直属单位向学校排序推荐，请各单位于11月9日前将签署意见的申请表送交人事处师资科。
　　（二）初步筛选：学校组织相关专家按照工科、理科、文科等大类进行初选，初选的比例掌握在当年拟选拔人数的2倍以内。
　　（三）专家评审：学校组织校级学术委员会（分委会）按照自然科学与人文科学进行评审，评审程序如下：
　　1．申报者每人进行10分钟的阐述。内容包括自身优势、学术基础、发展方向，其中重点是拟申请支持项目的开展计划。个人阐述可以使用多媒体课件，时间及地点人事处另行通知。
　　2．评委讨论所有申报者的综合情况以及需要把握的方向等。
　　3．评委根据申报者的条件、发展潜力、所在学科人才梯队建设状况和当年的名额等因素，择优评定入选者。
　　（四）学校审定：人事处汇总专家评审结果并报学校审定。
　　（五）网上公示：对学校审定通过的入选名单进行公示（公示时间不少于7个工作日），经公示无异议后，公布入选者名单。
附件：
　　1．山东理工大学青年教师发展支持计划（鲁理工大政发〔2010〕72号）
　　2．山东理工大学青年教师发展支持计划申请表

人事处
二〇一二年十月三十一日