12月5日，副校长姚德召集16支创新研究团队和学科建设处负责人，研究部署今后工作。由此，我校创新研究团队支持计划正式启动。

　　启动会上，学科建设处负责人介绍了创新研究团队的评选过程、资助经费额度的确定、经费使用范围、团队须完成的最低任务与目标、检查考核评估要求等方面情况，与会人员认真研究讨论了《创新研究团队资助经费使用管理办法（讨论稿）》。

　　姚德作了讲话，他提出，创新研究团队支持计划是我校继特色学科程建设工之后，在学科建设和科研工作方面推出的又一重大举措，其目的就是提升我校在国内外的学术地位和竞争力，培养和造就具有创新能力的科研群体，争取并承担各类国家和省部级重大科研项目，培育和产生标志性科研成果，争取国家级奖项，培养优秀学术带头人和优秀创新人才群体。他要求大家要认真按照学校出台的创新研究团队支持计划实施办法开展工作；每位团队负责人既要提出研究的方向和思想，又要做好团结协调工作，最大限度调动大家的积极性和创造性。他说，科学研究必须有限目标、重点突出、量力而行，大家要将已有的项目经费和研究与团队的研究结合起来，统筹规划；高水平论文是体现科研水平的重要指标，大家要将目光放到高水平论文的撰写中来。

　　为了提升我校在国内外的学术地位和竞争力，培养和造就具有创新能力的科研群体，学校于3月20日出台了《山东理工大学创新研究团队支持计划》，计划遴选15个左右创新研究团队进行建设。 6月，创新研究团队立项工作开始，各学院积极申报，共申报38支团队，经过初审、邀请省内专家评审，最终确定“低温挤压蒸煮技术的研究、应用及产业化”等16支团队为创新研究团队，“材料成型技术”等13支团队为扶持团队，10月下旬，对结果进行了公示。创新研究团队资助期限为3年，资助经费由创新研究团队首席专家统一支配。创新研究团队资助实行年度报告和目标考核相结合的考核方式。学科建设处组织专家，按照团队建设目标进行评估考核，创新成果显著、发展潜力大、合作精神强的创新研究团队可继续申请新一轮的支持；不合格者则淘汰出局，从扶持团队中按排名递补。