本网讯　为加强对青年人才的培育与引导，精准对接青年教师成长发展需求，扎实推进青年人才培育工作，近日，交通与车辆工程学院在12号教学楼211室举办“青椒致远坊”——青年人才成长规划指导会。会议由学院党委书记褚兆勇主持，领导班子成员、青年教师代表参加会议。

　　会议围绕青年人才培育展开深入研讨。与会青年教师代表结合自身教学科研实践，畅谈职业成长规划，坦诚分享困惑与难题，并围绕优化青年人才培育环境等方面提出意见建议。

　　科技处处长、学院院长李波立足学院青年人才培育工作实际，系统分析当前青年教师成长发展中存在的共性问题，明确学院层面的支持政策与教师自身的提升路径。他表示，学院将聚焦青年教师成长痛点，强化精准帮扶，为青年教师提供全方位的培育指导与资源支持；同时鼓励青年教师强化团队协作意识，主动参与教学科研创新，积极申报各级各类教学、科技奖项，持续锤炼综合能力，在成长中实现自我价值。

　　褚兆勇在总结发言中阐述学院人才工作的战略意义，表示学院始终把青年人才培育放在重要位置，通过成立人才工作专班、选聘人才秘书、出台“启明星”计划实施方案、设置“伯乐奖”等一系列举措，全方位助力青年人才成长。同时，他对青年教师成长提出期望与要求，鼓励青年教师要积极申报人才项目、聚焦AI赋能课程建设、深度参与社会服务、紧跟国家战略与科技前沿、强化团队协作，凝聚合力攻克科研难题，实现共同成长。

　　此次会议精准回应青年教师在基金申报、校企合作、专利授权等方面的实际需求，制定针对性解决方案，切实为青年教师成长提供支持。下一步，学院将持续深化青年人才培育工作，紧扣青年教师成长需求，持续做好青年人才培育工作，为学院高质量发展注入坚实的青年人才力量。