本网讯　11月18日下午，建筑工程学院在12号教学楼举行2023届毕业生就业工作推进会。学院党委书记黄文娟，院长、党委副书记贾致荣，副院长韩保民、院长助理王春光以及学院各系教工党支部书记，各系系主任，各毕业班班级导师与毕业班辅导员参与此次会议。

　　会议开始，黄文娟传达教育部2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神。王凯旋对学院2023届毕业生目前就业情况进行详细介绍，并指出毕业生在就业方面存在习惯性等待与比较心理、就业意识淡薄等问题。

　　会上，参会人员围绕目前就业形势、专业背景、学生就业心理、就业工作中存在问题等方面建言献策，并一致认为，就业工作是学院重点工作，教职工要加强指导学生就业意识，积极参与到就业工作中来，为学生拓展就业岗位，指导学生成功就业。

　　贾致荣表示，应届毕业生人数增多，就业需求大，但就业单位提供总岗位减少，当下就业形势严峻。目前学生就业观念亟待转变，对形势认识不清，进行再动员、再部署，全员参与，压实责任。他强调，毕业生就业是专业建设重要指标，教工应通过此次会议统一思想，探索拓宽就业渠道，完善就业帮扶政策。

　　黄文娟作总结发言。她表示，教职工都要积极贯彻学校“五个到位”方针，各系负责同志要落实责任、健全分工，把毕业生就业责任落实到每一位教师，把学生就业质量与数量作为辅导员与班级导师考核重要依据；要完善就业信息平台，利用往届已就业校友组建就业信息员队伍；要对学生在就业中各个环节进行详细指导，提高学院人才培养质量，优化人才培养方案；要营造就业氛围，做好宣传动员，尽快转变学生就业观念；要发动班级导师力量，积极拓展就业资源，把“走出去”与“引进来”相结合。

　　负责人表示此次会议为推动学院2023届毕业生就业提出切实可行的具体方案，拓宽工作思路，为学院下一步就业工作展开奠定基础。