本站讯　学生社团是高校校园文化建设的重要载体，也是校园文化中不可或缺的一道亮丽风景线，对丰富学生课余生活，培养学生兴趣爱好，推进素质教育具有十分重要的作用。管理学院始终坚持“突出特色、强化重点、全面进行”的原则，积极探索社团发展思路。
　　一、把握主旋律，以社团文化建设为核心点
　　社团文化是社团发展的内核，是一个社团的灵魂。该院紧抓社团文化建设这一主旋律，全院11个社团绝大多数都有自己的会徽、会歌、会员卡，并聘请资深专家对会员进行培训，定期举办社团交流会等，如心晴驿站聘请专业心理咨询师为社团指导教师及顾问，摄影协会经常为会员举办摄影讲座，汽车营销协会对会员进行营销知识培训等。通过一系列措施促进了社团文化建设，进一步增强了社团的凝聚力、影响力和战斗力。
　　二、建好两个阵地，拓展社团发展外延
　　校内和校外是社团发展的两大阵地，大学校园是高校社团生存与发展的根本，校外则是社团发展的外延。该院鼓励全院11个社团在“固本”的基础上，实施“引进来，走出去”战略。在充分发掘校内发展潜力的基础上，积极引进校外优秀资源，让众多会员有机会接触社会、参与社会，增强自身社会实践能力，让会员想参加，能参加，愿参加，让会员有所收获，有所作为，有所思考。例如该院户外先锋07年与淄博市青年旅行社、共青团张店区委青年志愿者、淄博晚报、淄博电台、玉黛湖景区联合举办 “青旅”杯第一届张店区公益骑行暨第四届“绿手帕”户外先锋骑行活动就收到了良好的效果，参与活动的会员受益颇多，赢得学校师生和社会的广泛好评，在校内外引起强烈反响。
　　三、树立品牌特色，打造社团活动精品
　　高质量的社团活动是社团的生命力，是提高社团声誉，增强社团凝聚力的关键。该院鼓励社团探索自己的品牌、精品活动。对于正在探索的品牌、精品活动，在反复论证和重点指导的基础上，在经费上尽力资助，力求活动内容新、信息量大、涉及面广、出精品、上档次，增强内容的思想性、教育性。同时，对缺乏新颖、新意、创新的活动进行淘汰，坚持“有所为，有所不为”，鼓励创新发展，以增强活动的实效性。汽车营销协会的汽车模拟销售挑战赛、种子基金增值营销挑战赛，户外先锋的徒步百公里越野、校内定向挑战赛、自行车骑行，慧语口才联盟的导游模拟大赛、原创故事大赛等一系列精品活动深受广大在校生的欢迎。
　　四、强化合作意识，以队伍建设为着力点
　　社团人是社团的中流砥柱。社团要成功运作，开拓创新就必须有一批素质高、能力强、真实干、肯合作的社团人。该院始终坚持“一个毫不放松，一个毫不动摇”——培养团队合作毫不动摇，强化队伍建设毫不放松。该院严格规范社团内部的换届选举，07年社团内部换届坚持“院社联监督，各社团参与”的原则，共同为社团发展物色人才，让社团内部选举阳光化、透明化、规范化。在大型活动的组织上，注重团队合作，对不称职的骨干成员给予立即警告或免职。同时，该院团总支高度重视社团骨干成员的培养，团总支分管社团的老师定期与其进行思想交流，为社团把脉搏，指方向，在充分尊重社团发展独立性的基础上，提出指导性建议，引导社团健康发展。
　　五、关注会员权益，以团支部建设为新亮点
　　一个优秀的社团离不开大批会员的支持。如何保障会员权益是建设一支优秀社团的重要条件。该院所有社团注重对会员的指导和培训，同时，在社团活动经费上给予会员优惠。另外，社团内部增设团支部，将社团建设纳入共青团体系建设中去，让学生社团成为共青团开展工作的新阵地。团支部适时举行会员交流会，解决会员在生活、学习中遇到的难题，让会员充分体验到社团的人文关怀，让其充分融入社团大家庭。通过团支部的设立，不仅使广大会员的权益得到了维护，而且进一步增强了社团的凝聚力、向心力。
　　管理学院在探索中总结出的一系列举措，将进一步推动该院社团的良性发展。此项探索性建设丰富了广大学生的课余文化生活，为其提供了一个展示自我才华才智的舞台，同时对繁荣大学校园文化起到了一定的积极作用。