本站讯　为了进一步提高学院学生干部水平，加强学生工作管理，新学年，建筑工程学院以精益化管理为目标，项目化管理为手段，通过各项措施加强学生干部管理。
　　一、加强学生干部队伍建设，做好学生干部的选拔工作。为把学生中的优秀学生吸收到学生干部队伍中来，学院加强了对学生会和班委改选的力度。本着公平、公正的原则，以民主方式吸收了一批思想觉悟高，成绩优异，工作能力强的新成员，为学生干部队伍补充了新鲜血液。
　　二、加强对学生干部的培训和指导。学院开展了形式多样的学生干部培训活动，通过座谈、培训等形式深化学生干部的思想道德建设，使其明确学生干部的职责，增强为同学们服务的意识，从而树立正确的工作作风，形成良好的工作氛围。
　　三、建立完善的学生干部管理机制。学院制定了一系列切实可行的规定，进一步加强项目化管理，提高学生工作的效率。学院充分发挥班干部在学生中的影响，将其纳入项目化管理的范围内，将学院的活动落实到班级中去。一方面提高了学生工作的效率，最大限度的扩大了学院活动的影响，另一方面也充分发挥了学生干部在学生工作中的作用，进一步完善了学生干部队伍建设。
　　四、抓好学生干部骨干队伍建设。学院把工作具体到个人，对部分干部进行重点培养，通过不断的改进和完善，积累经验，慢慢地形成一套有自己特色的工作方式和管理机制，从而带动了整个学生干部队的完善和成熟。
　　通过这一系列措施，建筑工程学院学生干部将以更大的热情、更高的效率投入到新学期的学生工作中去，这为今后学生工作的顺利开展打下了良好的基础。