本站讯 做好学生工作是教育教学工作的首要任务，为进一步落实我校“能力知识素质三位一体”的立体式学生管理体系精神，切实提高学生综合素质，促进学生更好的成长成才，建筑工程学院秉承“以人为本”的工作理念，立足实际，扎实工作，积极推动学生工作迈向新台阶。
抓细节 重落实 管理制度显成效
日常管理和学风建设是学生工作的重点。在宿舍管理方面，该院在总结工作经验的基础上，积极创新，推出“三制度”建设，通过实施卫生流动红旗奖励制度、优良学风宿舍奖励制度和党员宿舍挂牌制度，不仅保证了宿舍卫生状况的有效改善，也进一步浓厚了宿舍学习氛围；在学风建设工作中，该院一方面继续深化教学管理改革，积极发挥教师和教风在学风建设中的引导作用，另一方面狠抓课堂效率不放松，成立课堂考勤小组，对学生上课出勤情况实行“一天一上交，一天一汇总”制度，同时，全面落实晚自习制度与熄灯制度，致力于提高学生学习积极性和学习效率。此外，该院坚持资助与育人相结合的原则，统筹各类资助资源，积极开展贫困生资助，鼓励贫困生发扬艰苦奋斗精神。一系列举措的实施，使学院学习氛围日渐浓厚，日常管理各项工作取得显著成效。
点带面 促发展 党员干部走在先
为切实发挥学生党员和学生干部的模范带头作用，更好的引导广大学生勤奋学习、积极工作、健康生活，该院高度重视学生党员干部的选拔培训工作，在该院党总支和团总支的指导下，顺利完成了第八届学生会换届和入党积极分子选拔工作，并落实学生干部工作细则，强化党员干部责任制，以模范引导和干部培训两方面为切入点，注重实效，先后开展了党员宿舍挂牌活动、党员干部“一对一，共奋进”帮扶活动、学生干部定期交流和培训活动，并于近日全面开展党校培训工作，切实形成了“优化源头、以点带面、共同提高”工作新体系。
做服务 重引导 学生就业谱新篇
为做好毕业生就业工作，该院坚持“服务至上、科学管理”的就业服务理念，一方面积极开展毕业生就业思想引导工作，发挥辅导员、导师的指导作用，为毕业生分析当前就业形势、解读就业方针政策，帮助他们树立“先就业、再择业、再创业”的正确就业观，促进毕业生良性发展；另一方面积极探索和拓展毕业生就业空间和就业渠道，在学期伊始相继举办多场小型招聘会，使学生不用走出学校就能与单位面对面，就能够签约就业，同时，加强与往届毕业生的沟通与联系，并通过假期实践队、校友、教学合作伙伴、项目合作者等多方面资源，开拓长期的就业合作对象，以建立更长远有效的就业基地，稳定就业岗位。
扬特长 强素质 多彩活动添活力
为丰富学生文化生活，促进学生能力、知识、素质全面发展，该院注重以活动为载体，在活动中发掘学生特长，增强学生综合能力，经过精心策划，积极组织，先后开展了“眉目倾心”女生节、欢庆三八妇女节、拔河比赛、理建杯辩论赛等丰富多彩的校园文化活动，同时，积极配合兄弟院系的邀请，先后参加了体育学院篮球邀请赛和音乐学院主办的“青春踏歌行”活动。通过引导学生积极参加到各项活动来，进一步提高了广大同学的团队意识和学习积极性，为学院各项工作的进一步开展起到了良好的促进作用。
经过一系列规章制度的贯彻落实和得力举措的有效实施，目前，建筑工程学院学生工作已取得阶段性成果。学院将继续秉承“育人为本，全面服务学生成长成才”的工作理念，以“加强教育、科学管理、完善服务”为工作思路，在工作中求真务实，开拓创新，不断加强学风建设，强化责任意识，以扎实的工作态度、务实的工作精神、昂扬的工作斗志投入到新一轮的学生工作中去。
