本站讯　为切实做好2009届毕业生就业工作，机械工程学院以完善学生就业服务为宗旨，以职业生涯规划教育为基础，积极采取多项措施，努力拓宽就业渠道，全面提高就业质量，使毕业生就业工作顺利开展。
　　一、学院领导高度重视，全员参与促就业。
　　该学院2009届毕业生共1036人，涵盖普通本科、专升本、专科三个层次。学院成立毕业生工作领导小组，建立由学院领导、导师、辅导员和学生就业信息员组成的毕业生就业指导与服务工作体系。
　　面对全球金融风暴引起的严峻就业形势，该学院多次召开就业形势分析会议，发动全院教师，充分利用自身资源联系企业单位，向企业推荐毕业生，为毕业生就业发展提供指导和帮助。
　　二、开展毕业生教育活动，深入强化就业指导与服务。
　　为毕业班召开就业座谈会，分析今年就业形势，该学院对学生进行正确的择业观和就业观指导，强调同学们要树立自主择业、勤奋创业和终身学习的观念。
　　此外，还开展多种形式的毕业生教育活动，定期组织就业指导讲座，邀请校友、企业家做就业形势、择业技巧、艰苦创业等方面的报告，帮助毕业生提高择业决策能力和择业竞争能力。
　　三、组织开展毕业生需求调查活动。
　　通过需求调查活动，及时了解毕业生对就业指导、毕业教育方面的需求，以及对该学院就业工作的意见和建议。该学院针对出现的问题采取积极有效的措施，增强工作的快捷性、有效性，切实体现以生为本、全面服务学生的工作理念。
　　四、建立毕业生就业信息库、用人单位信息库。
　　在9月份，该学院开展了毕业生就业意向摸底调查，了解每一位毕业生的就业意向，同时整理以往来招聘的企业信息，建立由100多家企业组成的用人单位信息库，有针对性的做好向用人单位推荐毕业生的工作，搭建毕业生与企业联系交流的平台。
　　五、构建立体、快速、高效的就业信息发布、交流平台。
　　该学院从每个毕业班里选拔一名优秀学生作为就业信息员，协助学院做好毕业信息的收集、整理和发布工作。25名就业信息员，时刻关注报刊、网络、电视、广播等媒体上发布的用人信息并及时上报，整理后及时传达给同学。
　　同时，在学院网站主页开辟就业信息专栏和开通就业飞信，构建立体、快速、高效的就业信息发布、交流平台，形成资源共享，准确地向毕业生提供就业需求信息。
　　机械工程学院采用各种措施，逐渐形成了全员参与、齐抓共管的毕业生就业工作格局，确保毕业生就业工作的顺利展开。