本站讯 2009届毕业生离校时间日益临近，针对今年严峻的就业形势，学校统筹谋划，多措并举，充分利用各种资源，千方百计搜集就业岗位信息，积极为毕业生和用人单位搭建双向选择的平台。强化就业指导服务，尽可能为毕业生就业提供便利。目前，毕业生就业的各项工作正在紧张、有序进行。
积极走访用人单位，广泛收集用人信息
走出去，请进来，主动加强与用人单位的联系，广泛收集用人信息。2008年下半年以来，共走访用人单位183家，新建就业基地12个、就业工作站10个，举办大型供需见面会2场，周末就业超市11场，专场招聘会500余场，提供就业岗位20000多个。对陆续来校的单位及收集的需求信息，学校将继续做好招聘会组织及相关信息的发布工作。
加强就业信息工作，完善就业服务体系
学校认真做好山东省高校毕业生就业信息网的相关服务工作，确保毕业生顺利实现网上签约；落实联系学院制度，准确了解各学院就业进程；实行周末值班制度，随时为毕业生就业提供服务；实施就业目标责任制，定期通报各学院毕业生签约情况；认真核对毕业生信息，确保就业方案准确无误。围绕毕业生签约工作，将进一步做好毕业生就业过程中的相关服务。
强化就业指导，提高就业指导工作地针对性
在做好日常就业指导工作的基础上，学校通过问卷调查、毕业生就业信息员座谈、学院实地走访等方式了解毕业生就业过程中存在困难和问题，有针对性地开展就业服务工作，举办了定期就业咨询、就业服务专题讲座等；依托学生社团组织开展了职业生涯规划设计大赛、创业创意大赛、与外企面对面等活动。召开毕业生就业信息员座谈会，表彰就业信息员先进个人，了解后续毕业生就业工作情况，征求对学校毕业生就业工作的意见和建议；举行理工信使聘任仪式，充分发挥毕业生离校后对我校就业工作的作用；印发“毕业生派遣须知”，帮助毕业生充分知晓就业政策，妥善处理相关手续问题。 近日，“红五月就业服务系列活动”圆满结束。毕业生离校在即，招生就业处和有关部门会同各学院将继续做好毕业生就业服务工作。毕业生一天不离校，就业工作一天不停歇。组织开展毕业生教育活动，丰富毕业生文化生活；采取切实措施，加大工作力度，进一步提高就业率和就业质量；强化毕业生离校环节管理服务，为毕业生顺利离校创造良好的氛围和便利条件，努力完成今年毕业生就业工作目标任务。
