本站讯　为切实保障学院应届毕业生就业工作开展，提高大学生就业能力，电气与电子工程学院坚持“夯实基础，突出实践，提高素质，促进就业”的工作思路，实施“指导、服务、教育”三位一体的工作措施，不断探索新形势下就业工作的新形式、新举措。
　　全员参与注重培养，不断提升就业质量。该院高度重视就业工作，积极成立就业工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署就业工作，全面推进就业工作的深入开展。鼓励全体教职工参与就业工作，形成人人关心就业、人人参与就业的良好局面，同时根据社会需求、学科特点和教学实际，制订出注重行业特色的应用型人才培养方案，突出学生创新精神和实践能力培养，积极为学生开展创新活动、考级考证和参加各种创新技能大赛创造条件。该院采取“以就业为导向，以服务为宗旨，以职业生涯规划、转变就业观念”的工作措施，提高学生的就业竞争力，使毕业生就业工作有计划、有组织、有领导、分阶段、分步骤地进行。

　　点面结合分类指导，完善就业指导效果。该院通过举办就业指导系列讲座、报告，开设就业指导课，举办创业教育报告会等形式，积极地为毕业生提供就业指导。同时注重面上指导与分类指导相结合，学院多次针对研究生考试、公务员考试等方面，邀请优秀毕业生、校友、企业领导等为学生进行专题指导，依据学生集中关心的问题确定指导主题。针对低年级学生，学院遵循贴近个人实际、贴近社会需要、贴近学生个人成长的“三贴近”原则，开展职业生涯规划活动、在团课中加入学生就业意识教育，引导学生进行自我评价、环境评价、了解相关行业的就业前景，结合自身条件，确立发展目标。

　　开拓市场畅通信息，提高就业服务水平。该院切实加强就业基地建设，主动走访用人单位，积极与部分专业相关的公司、企业合作签订大学生就业基地，构建社会实践、教学实习与就业有机结合的就业基地。为主动适应新形势下的就业环境，充分发挥校友在就业中的桥梁纽带作用，学院积极建立校友网络，坚持每年走访校友制度。并在学院建立了就业专题网站，通过飞信、公共邮箱等多形式公开发布就业信息，不断完善以学生科、辅导员、班级信息员、宿舍长为主线的信息传递网，为毕业生提供丰富的就业指导信息。

　　创新形式充实内容，丰富就业教育成果。学院把教育工作贯穿就业工作始终，创新教育形式，建立学院相关负责人走访毕业生制度，辅导员与毕业生谈心制，掌握学生思想动态，提高教育的针对性和实效性。通过讲座、主题班会、开展系列思想教育活动，加强对毕业生的就业意识和“三观”教育，充实教育内容，帮助毕业生了解国家就业政策和当前的就业形势，树立正确的就业观、择业观和创业观。
　　面对就业形势带来的新挑战，该院深化教育教学改革，提高教育教学质量，不断完善“知识、能力、素质”三位一体的人才培养体系，为毕业生切实拓展就业路径，打造一个良好的就业服务平台。