在校党委校行政的正确领导下，教工住房管理科克服人员少、任务重、积累问题多、情况复杂的困难，本着“对学校负责，为教工服务”的宗旨，重点做了四个方面的工作：一是规范住宅交易工作，制定并严格执行了房产产权变化履行审批手续制度，规范住房交易流程；二是破解房产过户难题，根据实际情况逐户研究解决办法；三是健全房产档案工作，四是清理取暖收费工作。使学校教工住房管理工作迈上新台阶。
　　一、积极争取政策，维护学校和教工利益，促进房产过户进程。
　　随着暑期的结束，历时四个月的房产过户工作圆满收工。自今年四月份以来，后勤管理处教工住房管理科及时了解到淄博市房管局房产过户政策变化的相关信息，在学校各级领导的支持下，迅速行动，积极协调市房产过户各个部门，赶在费用上调之前，顺利完成了校内大部分房产的过户工作。共帮助232户教工缴纳了契税，为广大教工节约资金近百万元，为学校节省存量房交易资金100多万元。部分教工因在外地或其他原因不便办理过户手续的，房管科利用假期时间进行了办理，为他们提供了热情、耐心、周到的服务。截至2011年8月，共完成房产过户226户，圆满完成了校内房产交易的房产过户任务。
　　在工作中，房管科工作人员任劳任怨，一丝不苟，对每位过户教工做到及时通知，随时记录，耐心解释，并请房管局工作人员来学校现场办公，为行动不便的教工提供上门服务，得到广大教职工的一致好评。
　　二、规范租房流程，上门监督服务，切实加强校内租房管理工作。
　　为了维护安静舒适的小区居住环境，同时也为商学院入驻东校区做好各项准备，自6月份起，房管科对东校区1、2、3、4号出租楼进行了整顿，规范了租房流程，建立健全了承租人员档案信息。房管科工作人员利用业余时间进行入户检查，共清退房屋27套，并利用假期时间进行集中验房，做好了水、电、煤气用费查询、记录等工作。细致有效的工作，为营造文明和谐的小区秩序提供了保障。
　　三、端正服务思想，精益购房流程，全力做好新进博士住房工作。
　　自暑假开始，我校今年新引进人才开始陆续报到。为做好新引进人才的住房安置工作，后勤管理处领导高度重视，专门召开会议进行部署，并积极与人事处做好沟通，确认选房及缴费流程，为房屋安置工作的顺利进行提供了制度保证。房管科工作人员也积极行动，利用暑假时间，将瑞贤园小区所有预留住房进行了一次大检查。在检查中发现，部分房屋因长时间无人居住，钥匙已无法将房门打开，他们便联系物业维修部门对门锁进行了更换。新进教师选房时，房管科积极协调，认真服务，耐心细致地将现有住房情况对新进教师进行介绍，最大程度上方便教职工。截至目前，大部分新进教师已经选到了满意的住房。
　　教工住房管理是关系到教职工切身利益和学校安全稳定的大事。后勤管理处处房产管理工作一直秉持“始终把教职工利益放在第一位”的宗旨，加强与淄博市房管部门以及后勤管理处房产管理相关部门的沟通、协调和合作，全心全意为教职工服务。本学期，将把引进人才房屋安置，教职工房产资料的整理完善、小区住房秩序的改善等作为工作重点，加强房产管理的规范化、制度化建设，为教职工的幸福生活和学校的安全稳定保驾护航。