本站讯　我校2011年体育学院毕业生达240人，就业压力大、任务重，形势严峻。该院强化就业指导，广泛搜集用人信息，内引外联，积极开拓就业市场，为毕业生顺利就业、充分就业牵线搭桥。学院营造了全员关注就业氛围，实现了毕业生就业率不断攀升、就业质量稳步提高。
　　加强领导，制定方案，把就业工作落到实处。学院始终把就业工作作为学院的“一把手工程”，并纳入学院工作的重要议事日程。学院成立了以院长为组长的就业工作领导小组，建立了由学院领导、系主任、辅导员、毕业班导师、学生就业信息员相互配合的毕业生就业指导与服务的工作体系，并先后召开5次就业工作专题会议，研究就业对策，部署工作任务，同时利用学院日常办公会议、教职工大会等各种场合，号召全体教职工积极参与毕业生就业推荐工作。
　　加强教育，思想引领，引导毕业生积极就业。引导毕业生树立起“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观和成长观，提醒毕业生认清就业形势，转变就业观念，调整就业期望，合理定位，抢抓机遇，不等不靠，积极就业。同学们应树立竞争择业、主动择业的意识，掌握必要的择业技巧，从基层、中小企业做起。学院鼓励学生考研深造，增强未来竞争力。该院今年考研录取22人，创近年学院考研率新高。
　　加强动员，深度挖掘，全力开拓就业市场。该院坚持“走出去、请进来”的政策，通过电话信函、实地走访及参加各地人才招聘会等方式邀请用人单位来院招聘。学院工作小组先后走访了淄博蓝海国际大饭店、潍坊伊利乳业有限责任公司、淄博先锋国际健身俱乐部等8家单位，新建就业实习基地4个。寒假期间，学院组织3支社会实践小分队奔赴青岛、临沂等地，了解用人信息，邀请用人单位来院参加供需见面会。充分利用各种资源，多方联系用人单位，保证毕业生最大限度就业。
　　加强就业服务体系建设，提供高水平、专业化的就业指导服务。该院加强毕业生就业信息服务，定期更新学院网站就业专栏，及时开展就业咨询服务。学院认真指导毕业生网上签约，确保生源信息填写规范无误。辅导员与未签约的学生一一谈话，针对性地开展就业指导。毕业班导师在指导毕业生毕业论文的同时，给学生们讲清就业形势，引导学生积极就业。该院学生会增加了就业服务部，负责校内招聘会信息的传达及校外招聘信息搜集，共编印《就业信息简报》22期，发布就业信息500余条。
　　加强宣讲利用国家政策，拓展就业面向。鼓励支持毕业生面向基层就业，详细讲解“三支一扶”和“志愿服务西部计划”项目。邀请国家人力资源和社会保障部就业促进司领导以及学校招生就业处领导来院作就业专题报告，邀请校团委老师作“西部计划”专题报告。在政策宣传过程做到“四个一”，即召开一次主题班会、播放一次视频资料、张贴一张宣传海报和发送一条手机短信，确保了每一位毕业生能及时了解国家政策，引导广大毕业生到基层锻炼成长。最终，学院共有9名毕业生被录取为“西部计划”志愿者。
　　加强大学生创业教育，提高毕业生创业能力。该院积极培养大学生的创业意识、提高大学生创业能力，鼓励、支持更多的大学生创业，实现以创业带动就业，逐渐建立和完善学生创业培育体系。学院邀请淄博开创盛世有限公司总经理李斐来院作《励志照亮人生，创业改变命运》讲座，引起学生强烈反响。
　　加强毕业生安全教育管理，确保学院安全稳定。该院密切关注毕业生心理动向，通过谈话、心理辅导等方式，帮助毕业生化解压抑和紧张的情绪；强化就业安全教育，特别是要防范招聘欺诈和传销陷阱。在招聘会安全和突发性事件等方面，该院制定了具体应急方案，及时排查安全隐患，确保就业安全和学院稳定。