本网讯　商学院重视学生干部培养，以“学生为本，全面服务学生成长成才”为工作理念，发展以“自我管理、自我教育、 自我服务”为主旨的学生组织工作，多措并举，逐步形成一套紧密结合学院学科特色、学生专业特点的学生骨干培养体系。学院学生会、社团联合会、自律委员会三大学生组织分别构筑起具有自身特色的育人平台，培养出一批具有主动性、创造性、自律性的学生干部。
　　一、完善选拔培养体系　提高选拔人员质量
　　各学生组织选拔过程中，贯彻严抓学风建设号召，要求成员以学为本。所有成员选拔采取笔试和现场答辩相结合的方式，保证选举公平、公正、公开。各学生组织根据部门特色、学生专业等方面进行权衡，确定成员在学生组织中所属位置，增强成员集体感、责任感。各组织根据部门特色进行全方位选拔，新闻部门通过专业新闻写作、采访、摄影等方面进行选拔，宣传部门通过对展板、海报、视频等制作能力进行选拔等。
　　二、加强思想政治引领　提升学生骨干素质
　　积极构建学生骨干培养体系，提高学生干部思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力。培养过程坚持普遍培养与重点培养相结合，教育培训与实践锻炼相结合，组织培养与自主教育相结合，阶段培训与长期培养相结合，实现“五个一”工程（理论培训、红色教育、素质拓展训练、社会调查或挑战杯科创活动、志愿服务或公益劳动）。该院全年共组织学生干部培训13场，学生骨干参与社会实践活动和素质拓展活动1140人次，参与志愿服务活动200人次。
　　该院新一届学生组织制定严格的内部考核制度和相应管理办法，并于近期先后召开新学期学生会工作研讨会、第三届学生组织成立会议等，各部门召开见面会、专题培训会等加强内部成员间联系，提高工作效率。
　　三、提高工作能力水平 发挥桥梁纽带作用。
　　学生组织作为学院工作与学生主体的纽带，在该院发展中起着重要作用。各学生组织相继进行学生干部培训工作，全面提高工作能力。各组织结合《商学院加强学风建设实施方案》和《课堂考勤管理办法》，同时与学习指导发展中心相结合，发挥学习中心先导作用，全面加强学院学风建设。在秋季运动会和各种比赛中，各部门进行明确分工，各司其职，逐步落实。
　　学生组织还将配合学院工作开展，积极引导学生参加各类校园活动和培训座谈，将“党团共建，创先争优”活动深入到学生会内部。针对学院现状，各组织通过校园媒体交流、举办各类晚会及时加强与西校区联系，扩大外部影响力。各学生组织以学院品牌建设为契机，注重特色，开展各项活动，提升学生思想觉悟。