本网讯　如果你要一个微笑，我敞开火热的胸怀；如果你需要有人同行，我陪你走到未来。新闻网2014年春季纳新活动面向2013级全体学生招聘网站采编部、综合部工作人员，网站于3月3日——3月20日举行系列纳新活动。
　　3月3日，网站在职成员发放纳新邀请函，开启网上报名系统，纳新通知、海报的张贴等工作按原定计划有条不紊进行，同时采编部和综合部部分在职成员进行试题试做，确保试题质量。
　　现场纳新：3月9日——3月14日
　　3月9日，网站举行全体成员例会，安排现场纳新事宜，确保现场纳新工作顺利进行。3月10日，为期四天的现场纳新工作于二餐、三餐、四餐门口展开。据以往经验，工作人员走出宣传展位，向过往同学介绍网站纳新相关情况，大一同学表现相当积极，有的慕名而来直接报名，部分同学在工作人员讲解后填写报名表。针对现场纳新出现的因天气而导致报名人少的情况，网站及时调整宣传策略，转移地点后报名人数明显增加。 　　纳新笔试及阅卷：3月15日——3月17日
　　3月15日晚，网站纳新笔试于4号教学楼201、203教室举行，一切准备工作就绪后，笔试正式开始。教室内秩序井然，只听见沙沙答题的响声，有的同学眉头紧锁，不断思考；有的奋笔疾书，信心满满。一个多小时后，同学们陆续交卷，其间工作人员认真监考并做好相关记录。 　　3月16日，网站采编部、综合部全体在职成员批改试卷。此外，因特殊原因而未能按时参加笔试的部分同学也于今天上午参加补考。下午网站相关负责人对试卷进行复审，确认无误后，采编部于新闻网首页“资讯公告”公布面试人员名单。
　　纳新面试：3月17日——3月20日
　　3月17日晚，纳新面试正式开始。此次面试分三批进行，采编部和综合部部分在职人员担任面试官。在外接待的工作人员为缓解应聘者紧张情绪，主动与其交谈，解答疑惑。面试官针对应聘者报名信息、笔试情况、自我介绍等相关方面有依据地进行提问，看似“苛刻”的提问只为发现应聘者的特点、挖掘他们的潜力，而大部分应聘者反应迅速，回答巧妙，得到面试官认可。面试结束当晚在职成员针对应聘者笔试、面试表现决定其去留。3月20日下午，全体在职成员例会举行，对所有面试人员进行二次筛选，确定实习人员名单。 　　3月23日晚，网站举行第一次实习成员见面交流会。