本网讯　近日，后勤管理处团总支挂牌仪式举行，校团委书记赵明和校纪委正处级纪检员兼后勤管理处党总支书记王文锋为后勤管理处团总支揭牌。校团委、后勤管理处负责人及后勤各中心团支部委员参加挂牌仪式。

　　仪式结束后举行座谈会，赵明代表校团委对团总支成立表示祝贺，随后介绍团组织工作性质、目的、方法及要求，进一步明确该团总支建设的重要意义，并对团总支下一步工作提出建议。他希望团员青年加强对团章的学习，确保各项团的工作规范有序；围绕学校中心工作，积极发挥作用；坚持以青年为本，切实履行好团的各项职能；创建工程品牌，创造性地推动工作开展。

　　随后，后勤管理处团总支书记姜宁汇报团总支下一步工作方向：一加强内部组织建设，完善格局部署，抓好理论学习教育，形成完善的学习制度；二加强后勤青年员工之间的联系，建立有效的沟通渠道，听取青年员工的意见和建议，了解他们的需求，及时反映他们呼声；三在各方面工作中充分展现青年员工的风采与特长，增强青年的凝聚力与战斗力；四立足本职干好工作，在工作岗位上起到模范带头作用，积极为全校师生服务。

　　最后，王文峰着重强调该团总支建设是后勤青年骨干力量的建设，是创建青年员工交流的平台，并对今后的工作提出具体要求：一该团总支要在校团委的领导下开展工作；二要全面团结后勤全体青年员工；三各项工作要开好头起好步；四以团总支成立为契机，推动青年社会主义核心价值观建设，为学校和后勤建设添砖加瓦。

　　据悉，该团总支下设饮食服务中心团支部、能源管理中心团支部、物业管理中心团支部、国际学术交流中心团支部和幼教中心团支部等五个团支部。目前后勤全体员工约1500人，其中45周岁以下人员占35%。团总支的建立，利于后勤广大青年员工紧密团结在一起，通过团组织教育、引导与培养，进一步增强责任意识、奉献意识和服务意识。团总支在丰富青年员工业余文化生活的同时，不断加强业务技能培训，开阔视野，提高知识水平和服务能力，帮助青年员工提高自我约束能力，强化向心力和凝聚力，在青年员工之间形成互动，产生共鸣，利于其树立正确价值观，在工作实践中锻炼自己。