本网讯　4月30日，外国语学院举行毕业生就业工作推进会，结合就业现状，分析就业目标，明确责任分工，认真贯彻落实学校就业工作会议精神，意在不断提升就业率与就业质量。该院院长李静、各系主任、教学科、学生科工作人员及论文指导教师参加会议。
　　会议传达学校毕业生就业工作会议精神，结合学院各专业特点，肯定2014年就业工作中取得的进步，通报学院2015届毕业生面临形势与当前就业情况，部署2015届毕业生就业相关工作，参会人员就就业情况做深入分析与讨论。

　　会上，李静就做好学院2015届毕业生就业工作提出四方面要求：一、要认识到位。毕业生就业工作人员须充分认识毕业生是关系学校与学院发展的大事，毕业生就业率与就业质量是学院教学质量的真实反馈，学院要形成高度重视、全员动员的就业工作氛围。二、要责任到人。按照《外国语学院毕业生实习及论文指导教师、辅导员工作职责》，形成班子成员组织领导、系主任教育督促、实习及论文指导教师与辅导员共同负责的就业工作格局。三、要扎实细致地开展工作。要求毕业班实习论文指导教师及辅导员必须了解每位毕业生实际情况，适时提供就业指导与帮助，使学生实现就业。四、要重点帮扶就业困难学生。要求就业工作人员排查摸清经济困难、就业困难学生，关心学生就业方向，帮助学生树立就业信心，提供就业指导与帮扶，保证学生就业，促进学生成长与成才。