本网讯　为提高学院人才培养能力，加强学院与企业挂钩的合作机制，培养技术型人才，让同学们尽快了解职场及创业就业相关事。6月4日，理学院于15号教学楼414、430会议室举行同北京蓝鸥科技有限公司代表团设立的“蓝鸥奖学金”签约仪式及创业论坛活动。

　　北京蓝鸥科技有限公司负责人刘辉、北京公司教学负责人易萃云、渠道负责人刘仕君，该院党总支书记常允起、院长李功胜等人参加签约仪式，该公司代表还参加创业论坛活动。

　　常允起代表该院对该公司人才培养表示肯定，同时对其代表人员到来表示感谢，对此次合作表示认可及期望。刘辉简单介绍该公司公司规模、经营范围、经营理念。他说将利用公司优势尽力配合队员们做好暑期社会实践活动，并在之后的大学生创业论坛中解析此次培训流程。同时他说到：乐于提供技术指导与帮助支持该院创业孵化园项目，鼓励大学生自主创业，愿同该院共同探索新的合作模式，以便更好适应公司与院校沟通与合作。他还邀请该院领导到公司参观。　　

　　随后，双方就合作方式、人才就业推荐及该公司优势等进行一系列讨论。期间，常允起向该公司对于人才培养与就业问题提出疑问，公司代表随即作出详细解答。会议最后，李功胜做总结：他提出此次协议签订标志着双方合作进入新阶段、新时期；此次会议举行不仅是一个形式，更是一种承诺。同时，他表示近期会创造机会推进更深层次合作，共同努力，实现双赢。   　　

　　创业论坛上，刘辉利用“滴滴打车”与“快旳打车”两大打车软件融合事件引出“互联网改变传统行业”观念，同时建议同学关注科技发展。他从自身经历出发，提出自己的一些创业经验：当作为一个公司职员时想到的不应该只是自己工资，而是身在公司所应承担的责任；而当自己进行创业时，更重要的是选择合作伙伴，选择自己信任并有共同梦想的伙伴；与伙伴合作时尽量少谈及利益而是谈论如何把生意做大，谈共同梦想。他还引用事例提出创业中不可避免的竞争，他表示要尽量避免同类竞争，要去做别人没有涉足领域，从而获得更大利益。　　

　　演讲结束后，刘辉对现场同学所提问题进行解答，就同学所提就业问题他说大学生毕业后最好要经历职场，从而学会如何建立各层关系。对于职场“小白”技能需求，他指出职场“小白”需要有专业技能及职场技能，要懂得如何做到更好而不是仅将事情完成。他认为一个值得信任的人不会因为小利而影响大局，在做事前需以信誉为基础。在最艰难时期，他首先顾及员工利益，让员工相信自己，肯和自己干下去。最后，由刘仕君介绍此次暑假夏令营具体流程。　　

　　据悉，此次“蓝鸥奖学金”签约仪式及创业论坛不仅标志着该院与该公司建立长久合作关系，也为该院以后就业人才培养提供一个平稳便捷平台。同时，也起到对该院人才培养渠道完善作用，为广大毕业学生就业提供更为便捷途径。