本网讯　9月2日下午，后勤管理处组织召开后勤各实体、科室工作会议，校党委常委、副校长杜瑞成，后勤管理处班子成员，各实体、科室负责人参加会议。会议认真总结上半年工作和暑期工作完成情况并对下半年工作进行研究部署。后勤管理处处长傅兴坤主持会议。
　　一、上半年各项工作圆满完成。后勤管理处各实体、科室按照年初工作计划，有条不紊地推进各项工作，各项后勤保障服务工作落实到位，服务质量显著提高，经济指标达到或超过半年预期，未发生安全生产责任事故，各项工作得到学校与师生认可。

　　二、充分利用暑期时间，完成各项后勤保障服务工作。后勤管理处暑期前召开行政工作会议，研究商讨暑期有关工作，成立暑期工作领导小组，认真制定工作计划，先后组织召开专项工程协调会、施工单位动员大会、合作单位见面会等工作会议，全面提高工作人员对暑期工作的认识，为落实好暑期工作任务打下坚实基础。

　　（一）推动暑期专项工程建设，不断完善校园基础设施。利用暑期期间，按照预定计划圆满完成8#教学楼、7#公寓、东校1#教学楼走廊贴瓷砖墙裙及室内粉刷、8#教学楼卫生间改造、第一浴室改造、校医院化验室改造、第二体育场东侧停车场改造、东校区花架改造和东校区中心广场渗水砖路面改造工程等27项基础设施建设工程施工任务。

　　（二）引进社会优质餐饮企业参与校内餐饮服务。为主动适应高校后勤服务社会化改革发展需要，进一步激发校内餐饮市场活力，重新配置、高效利用资源，丰富校内餐饮业态，满足师生多层次、多元化的就餐需要，经过充分前期调研、论证并报校长办公会研究批准，在西校区第四食堂二楼引进中快餐饮集团及淄博圣弗朗美食有限公司（自助餐项目）两家资质上佳、颇具实力的社会餐饮企业参与校内餐饮服务。两家企业利用暑假时间，分别自筹资金对食堂制作间与经营场所进行装修改造。改造后的第四食堂二楼以特色经营为主，南城、北城分别为学生自助餐厅和休闲餐厅。新学期开学即可投入运营，届时将与校内大伙食堂的服务模式形成有益互补，进一步丰富饭菜花色品种，延长服务时间，拓展食堂除就餐、聚会外的休闲、阅读、学习等文化功能，进一步完善校内餐饮体系建设，匹配学校和后勤工作的发展需要。

　　（三）新设教工餐厅。为更好服务学校科研、教学工作，满足学校教职工的就餐需要，暑假期间，饮食服务中心自筹资金70余万元，对花园餐厅进行整体设计与装修改造，更换就餐大厅装潢、餐台、桌椅等，加装空调等设施。改造后的花园餐厅保留原有雅间设置，就餐大厅则升级为新教工餐厅，面积约540平米，采用自助餐服务形式，可满足240人同时就餐，午间只向教职工开放，为广大教职工提供一个卫生安全、温馨便利的就餐、休憩场所。

　　三、积极配合基建处做好能源转换工作。能源转换工作是2015年能源工作重点之一，为保障今冬正常供暖，能源管理中心利用暑期时间完成1#换热站车间墙体加固、屋面保温和防水、二次管网调整及配套供水管道敷设和2#、3#换热站加装屋面瓦等工作。配合资产管理处对西校区锅炉房锅炉设备进行全面拆除并对周边设施进行整修，达到了预期目的，接收并通过张店区燃煤锅炉退城进度检查，为能源转换做好各项准备。

　　四、引进校内电动公交车。西校区占地面积3000余亩，学生日常出行主要是步行及自行车。为更好缓解交通拥堵，减少交通安全事故，使校内师生出行更加快捷、方便。后勤管理处经过多次论证并经请示校领导批准，由物业管理中心引进校外有资质的公司（淄博光正汽车服务有限公司）进入校内运行电动公交车。电动公交车将有效改善师生出行状况，缩短出行时间，提高出行效率，在一定程度上减少自行车和机动车数量，有利于减少道路交通冲突，提高校园交通安全性与舒适性，同时，也提高师生学习和生活环境，进一步改善车辆停放及管理力度。新学期开学后将有5辆电动公交车在校内运行。

　　四、国际学术交流中心主题文化酒店通过预评。国际学术交流中心在持续升华“学者之家”文化品牌价值基础上，继续加大个性化主题文化建设力度，致力创建特色鲜明的陶瓷文化主题酒店，弘扬淄博优秀陶瓷文化。以艺术陶瓷、园林陶瓷、日用陶瓷为载体，以开发陶瓷文化的气韵、品位、灵性为主旨，历经多年实践与探索，实现淄博陶瓷文化与酒店物质文化、行为文化、精神文化的深度融合。营造出以吉祥富贵、平安美好、欢快愉悦为主旋律的文化环境，注重美食与美器结合，深度开发陶瓷的色釉艺术，倾力打造色彩绚丽的文化空间。中心主题文化酒店建设以优异成绩通过专家组预评。

　　杜瑞成对2015年上半年后勤保障服务工作给予充分肯定，他对后勤工作谈了六点体会：一是高度重视年度工作目标的落实和日常工作的推进，具有很高的责任感和使命感；二是重视对工作的研究和创新；三是重视制度建设和工作规范化建设；四是重视安全工作；五是重视后勤队伍建设，强化培训和考核工作；六是重视思想政治工作的开展，各项活动开展的有声有色。并对下一步工作提出了六点要求：一是进一步提高思想认识，牢固树立为全心全意为师生服务的意识；二是多听取师生的意见和建议，及时反馈、落实；三是注重工作的研究和创新，借鉴兄弟高校的先进经验，接受新模式、探索新形势、使用新技术；四是认真开展“三严三实”教育活动；五是牢固树立安全意识，进一步抓好安全工作，确保无安全事故发生；六是主体责任制落实到位，加强对员工的廉政教育。