本网讯 近日，为进一步完善加强人力资源管理，饮食服务中心根据工作实际，设计制作的人力资源管理系统上线运行。

饮食服务中心人力资源管理系统分为人员管理和薪资管理两大模块，在中心23个部门设置经理自助平台，实现了员工信息、合同、考核、晋升、培训等规范化管理，实现了用工、考勤、工资流程化管理，实现了人事信息、工资数据的自动汇总和统计分析管理，实现了部门自助查询、统计、制表管理等，具有规范性、全面性、集成性和实用性等特点。系统的上线运行，对进一步完善中心人事信息管理和工资发放管理，提升人力资源管理工作效率和服务水平，促进中心人力资源管理健康快速发展具有重要意义。据悉，该系统经过了框架搭建、信息录入、系统演示、操作培训等程序逐步建成，是中心继使用办公平台、物流系统、评价系统等之后，推进信息化管理的又一重要举措。

下一步，中心将继续对人力资源管理系统进行改进完善，做实基础工作、做细日常工作、做优亮点工作，建立更加科学化、专业化、标准化的人力资源管理服务体系。