本网讯　面向未来，主动担当。9月5日，资源与环境工程学院举行青年博士座谈会，以推进“一精神”“一规划”各项任务的落实落细，充分激发他们的教学科研积极性，发挥其主力军作用。

两位入校工作5年和10年的博士介绍了各自教学、科研、生活等方面的经验和教训，新进博士交流了各自的经历、研究领域、专业特长、面临困惑及今后规划设想。大家表示，一定要在今后的工作岗位上，踏踏实实搞好教学和科研工作，为学院和学校各项事业发展不断努力。

学院负责人向青年博士传授了个人经验并作出承诺：学院一定会营造更加团结和谐的工作环境，构建公平公正的竞争机制，改善科研和办公条件。同时，他们也希望大家充分利用现有科研平台，团结协作，尽快多出成果，推动学院教学科研工作迈上新台阶。

2012年以来，学院共引进博士21名，有多名教师在职攻读并获得博士学位，大幅度提升了学院教师的学历层次。目前学院45岁以下教师群体中，博士所占比例已达86.1%。青年博士们在教学、科研中的主力作用逐渐显现，在承担大量教学工作任务的同时，近三年分别获得3项国家基金、3项省基金立项。