本网讯　为了全面加强教师队伍建设，提高师德素养和业务能力，农业工程与食品科学学院以开展师德建设教育月活动为有利契机，多措并举扎实推进师德师风建设，坚持立德树人中心任务，树教师正气，提教师能力，办优质教育。

加强学习教育，提高教师的思想政治素质。

一是学院组织了“贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，开展好师德建设教育月活动”专题会议，围绕一流学科建设如何建设一流师资，教师如何在教书育人过程中以德立身、以德立学、以德施教，教师如何在专业教育中加强思想教育，师德师风的标准、考核办法，身边的标杆教师及其先进事迹，自身的差距和改进的措施等内容开展讨论和交流，要求教师要敬畏讲台，做到“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”，在三尺讲台上不能乱讲，而要让每门课都发挥思政育人作用。

二是通过党总支会议、党政联席会议等会议，系统学习了校党委书记吕传毅对全校领导干部和管理服务人员提出的十五字要求、对一线教师提出的十二字要求，让教职员工的思想、工作和行为有明确指向。使管理干部和一线教师认识到在今后的管理服务、教育教学工作中要更加注重师德自律，将崇高的师德深深扎根在思想中，落实到行动上。

三是组织开展学习黄大年同志先进事迹专题会议，深刻领会黄大年精神所蕴含的爱国、敬业、奉献等核心要素，激励广大教职工以先进典型为榜样，自觉做“四有”好老师，积极争创黄大年式教师团队。

四是开展传承好唐乐群同志的先进事迹活动，组织观看《清曜四韵》纪录片，引导全体教师学先进，找差距，从爱岗敬业、履职尽责、廉洁从教等方面进行反思，解剖存在问题，查摆根源，对标整改。

注重多措并举，提升教师的业务素质能力。

一是在新进教师入职培训中,将师德师风作为重要培训内容,上好“第一课”。学院为新引进的教师配备教学、科研双向导师,开展一对一的导师制培养,使之尽快站稳讲台，并在科研上有所建树。今年学院3月份刚入职杨青青博士，现已获得国家自然科学基金青年科学基金项目1项、省自然科学基金1项，共到位科研经费34万。

二是积极选派骨干教师到企业考察学习,增强双师型教师的实践教学能力。鼓励和支持优秀青年教师有计划地到国内外进修、培训、访学,参加重要学术会议，站在知识发展前沿，学习新知识、研究新方法、提升新技能，不断提高教书育人的本领。

三是注重教师人文关怀，通过组织学院合唱比赛、趣味运动会等文体活动，增强教师爱校荣院情感。建立关怀机制，做到教职工入职、离职、思想波动、岗位变动、出现差错等“五必谈”，住院、生育、婚丧、生活困难、家庭不睦等“五必访”，促进教师身心健康,为广大教师创造和谐、愉悦的工作环境,进一步增强教师的凝聚力、向心力和归属感。

四是注重发挥优秀教师榜样示范作用，及时宣传学院优秀教师、优秀教育工作者事迹，激励广大青年教师坚定理想信念，立德树人。在优秀教师的引领带动下，很多教师利用课外时间和假期指导学生开展科技创新活动，取得良好效果。