本网讯　为深入贯彻落实学校党委关于开展“大学习、大调研、大改进”工作的相关要求，外国语学院于大学生艺术中心稷下时光咖啡厅举行外国语学院教师、学生代表座谈会，外国语学院师生就师资队伍建设、人才培养、学生发展、学生考研就业等问题进行座谈与调研。 

　　在教师座谈会上，外国语学院党政领导班子成员与一线教师代表、各科室工作人员、辅导员代表围绕“师资队伍建设与发展”主题进行沟通交流。教师代表围绕学校“人才优先战略”“第三轮岗位任务目标”“教师职业发展”等话题各抒己见，就如何努力开创学科、教学、科研、学生工作新局面进行深入研讨与广泛交流，提出学校学院应给予适当宽松的科研环境与支持政策，在科研任务方面应给予年长教师关照，海外短期进修及校院两级的支持政策、海外提升学历和教师职业能力维护的措施与途径、教学和科研团队建设等方面的建议。学院领导就老师们提出的问题进行解释并答复。

　　以“品咖啡、答疑惑、话成长”为主题，外国语学院首期“青冰思政沙龙”于大学生艺术中心稷下时光咖啡厅举行，学院党政领导班子成员、全体辅导员与来自四个年级、本专科各个专业、自愿报名的20名学生代表进行了面对面亲切交流。

    学生代表围绕专业学习、班级管理、考研就业、出国留学、学生会建设、学生干部自身建设等方面进行积极发言，提出举行朝鲜语专业考研交流、出国交流交换项目讲座，开展专业思辨能力提升活动等意见和建议。学院领导仔细倾听、详细记录，并对所提问题进行现场解答，他们建议学生在专业学习中要将自学与教师引领相结合，增强综合能力，开拓发散性思维；学生组织应致力于打造学院特色活动，营造浓厚的外国语言文学氛围。

　　据悉，作为“大学习、大调研、大改进”工作的重要环节，外国语学院坚持问题导向，通过座谈会、走访、网上问卷调查等形式开展深度调研，旨在全面深入教师、学生对学院各方面工作的意见和建议，有助于外国语学院进一步统一思想、凝聚合力，推动工作的落实及学院全面发展。外国语学院将对师生调研中反映出的问题和困难，跟进问题研究，找出解决措施，确保工作实效。