本网讯　3月21日，外国语学院在8号教学楼218教室举行“学校大发展，我该干什么”第一次讨论活动。此次大讨论由学院党总支书记主持、院长主讲，学院相关负责人参加。

　　党总支书记谈到，学校自2017年实施的人才优先战略，旨在深化人才发展体制机制改革，完善多元化人才评价体系，营造人才发展良好环境，为学校人才队伍建设发展提出更高任务目标。人才优先战略主要分为两个方面，一是高层次人才引进工作；二是现任职教师教育教学能力提升、高水平师资队伍打造工作。她要求教职工围绕人才优先战略进行讨论，深化对学校人才政策的认识，用实际行动尊重人才。

　　学院院长根据学校提出的人才优先战略相关要求，结合山东省各高校实况，对学校教师招聘现状进行分析。他提出，学院要优先找到、优先引进、优先培养、优先提拔、优先利用所需人才，并通过奖励政策及良好机制，推动全员参与人才引进工作。

　　之后，参会教职工进行分组，围绕人才优先战略，针对新时代人才的标准、人才定位与待遇、学校人才政策竞争力等方面展开讨论。