本网讯　2019年建筑工程学院重视班级与宿舍建设，坚持“以学生为中心”服务理念，贯彻“优选、精培、开源、引领”学生培养方针，结合班级与宿舍管理特点，深入探索、推进“班级+宿舍”协同育人模式，开展“砼建计划·班级及宿舍成长工程”，充分调动学生自主性、积极性，实现自我教育、自我管理、自我服务，推进院风、班风等“四风”建设，鼓励与引导学生勤奋学习、开拓进取，提高综合素质。

一是加强思想建设，强化思想引领。学院加强学生思想教育,引导学生正确认识社会、认识人生、认识自我，树立正确的世界观、人生观与价值观；积极开展党团结对，同心同行助力发展；坚持“朋辈互助、引领自我”教育理念，全面打造成长互助型特色班级与宿舍；扎实推进技能加油站、九点半课堂等特色项目，定期召开主题班会，走访学生公寓，与学生进行“面对面、心贴心”的交流，发挥思想引领在班级与宿舍建设中的先导性作用，提升思想凝聚力。

二是注重顶层设计，规范管理机制。学院完善班级与宿舍建设管理规章制度，建立健全《学院班级建设实施细则》《学院宿舍管理条例》等规章制度，积极探索管理新模式，搭建集体最优平台，实现成长“1+1>2”；开展“学生骨干提升工程”，将学生党员与学生干部纳入管理体系，试行“班委分工协作”法，创建、签订“超级公约”，倡导契约精神，提升自我管理意识，助力良好班风、和谐舍风与严谨学风的形成。

三是发挥考评导向作用，强化学生集体意识。学院建立健全评价考核机制，制定《砼建先锋班级评选办法》《学生宿舍星级量化评定办法》，依据教育培养目标指定恰当的评价内容与标准，将宿舍评价纳入班级考核，实现考评内容体系化；发挥考评导向作用，定期对班级与宿舍建设成果进行全面评价考核，增强学生集体荣誉感与主人翁意识，以先进带动后进，实现齐头并进。

四是加强文化建设，丰富文化生活，创建文化品牌。学院充分利用文化教育功能，引导学生树立良好价值观念，形成和谐、融洽的班级与宿舍文化，坚持优势互补、自助助人、线下与线上相结合的原则。学院在线下开展“一家亲”主题班会、“悄悄话信箱”等活动，创新公寓文化墙设计，设立成果展示区，引导宿舍间、班级间展开竞赛，营造“比、学、赶、帮、超”氛围；线上利用新媒体技术，开通班级微信公众号，实现文化建设网络化，创建品牌文化，打造建工特色。