本网讯　为深入实施学校“人才优先战略”，减少新冠疫情对人才工作的冲击，提高引才工作效率和人才服务质量，4月28日下午，人才工作办公室在鸿远楼710党员活动室举行人才秘书业务培训会，人才办工作人员、各相关学院人才秘书参加会议。

人才办负责人就本年度人才工作目标及进展情况作了通报，肯定了疫情防控下学院引才工作成绩，对学校《关于引进高层次人才公开招聘实施办法》的出台背景、主要内容作了说明和解读，对《引进人才直聘专业技术职务考察表》《引进高层次人才情况考察表》规范填写作了强调。

人才办工作人员就本年度人才工作实施一周一督办、一月一通报措施作了介绍，提出校、院两级联手共同跟踪新引进博士情况，有效提高报到率；就博士引进考察类型、配偶工作安置及子女入学政策、学校《录用通知函》使用作了介绍，对淄博精英卡申领作了说明。

相关学院对各自开展的视频引才方式进行了介绍，与会人员就疫情防控下视频考察人才工作进行了讨论。

最后，人才办负责人提出，2020年是学校“十三五”冲刺年和“十四五”谋划年，人才工作要以“首要工程”攻坚为引领，希望各人才秘书增强责任感和使命感，认真解读政策，创新工作方法，提升人才服务水平，真正做到人才服务有温度。