本网讯　千方百计拓岗位，攻坚克难促就业。为抢抓毕业生离校前求职关键期，在前期沟通协调的基础上，5月19日下午，学生工作部就业指导中心联合淄博市人社局举办2022年“淄博-名校人才直通车”专场招聘会。校党委常委、副校长查玉喜，淄博市人社局党组书记、局长孙宏业，淄博市人社局党组成员、市公共就业人才中心党委书记、主任王鸣清，淄博市公共就业人才中心副主任崔向军，校学生工作部部长赵明、副部长孙钦泉等出席活动。

本次招聘会以“四强”产业、智能网联汽车、数字农业、专精特新“小巨人”等关键领域企业为重点，组织40家优质企业进校现场招聘，淄博市11个区县人社局还为46家企业进行集中代招。参会用人单位有上市公司16家、淄博市双百强企业38家、国家级“专精特新”小巨人企业10家，提供招聘岗位377个，需求人数2828人。

招聘会上，查玉喜向淄博市人社局、市公共就业人才中心、用人单位表示欢迎和感谢，向来宾介绍了学校毕业生情况，并交流人才留淄新政，调研用人单位人才需求，了解毕业生应聘需求，鼓励毕业生利用毕业前校园招聘关键期，积极应聘，主动签约。

招聘会现场，大学生就业指导中心、校团委、武装部设立咨询台，宣传淄博引才用才、基层就业、征兵入伍、签约就业等相关政策法规，解答毕业生各类问题。同时，招聘会通过网络同步直播，为无法到现场的毕业生和在校生提供政策咨询和岗位推荐服务，并开设2022年“淄博-名校人才直通车”山东理工大学招聘会线上专区，自5月19日至5月25日持续招聘一周，以方便毕业生后续求职。现场建立了政策咨询、求职招聘微信群，为毕业生提供持续咨询与求职服务。

据悉，本次招聘会是在严格落实疫情防控要求的前提下，紧抓毕业生离校前求职窗口期、关键期，切实落实学校“百日冲刺”促就业系列活动的重要内容；是学校挖潜创新，主动对接人社部门、用人单位，为毕业生提供优质岗位资源，促进毕业生留鲁留淄就业的重要举措。对于本次招聘会，各学院普遍重视，学院领导班子主动与各用人单位开展对接，学工工作人员积极组织毕业生参会求职，现场做好就业指导和职位推荐工作。毕业生准备充分，主动与用人单位进行了咨询洽谈，现场初步达成就业意向554人次，取得较好效果。