本网讯　4月2日上午，学校在鸿远楼一楼报告厅召开人才工作推进会，校党委副书记苏守波，学术副校长冯奕钰出席会议并讲话。

苏守波指出，人才是实现学校奋进图强的关键变量，是驱动学校高质量发展的核心要素。全校上下要解放思想、凝聚共识、真抓实干，切实提升人才工作对学校高质量发展的支撑度和贡献度。要强化“抢才”意识，切实提升人才工作的紧迫感和使命感；强化学科牵引，切实提升人才引育与学科建设发展适配度；强化质量把关，切实提升人才引进精准度；强化协同联动，切实提升人才工作合力；强化责任落实，切实提升年度目标任务完成度；强化考核评价，切实提升人才工作质效；强化党建引领，切实提升人才队伍建设成效。

冯奕钰对2026年学校人才工作作了部署。他强调，要有谋划、有组织地推进人才引育工作，打破校院壁垒，调动学院引才积极性，学院要主动担责，统筹谋划、积极行动、坚决落实。要科学论证，精准引育人才，围绕学科建设需求、重大工程建设等因素，精准制定人才引进计划，严把青年博士入口关。要主动出击，聚焦人才梯队建设，提前培育各类人才工程后备队伍，为不同发展阶段的人才提供精准化、个性化支持，充盈人才成长“蓄水池”。

交通与车辆工程学院负责人作了经验汇报，分享了学院在人才引育工作中的典型经验做法。

相关职能部门负责人、各学院（研究院）负责人、人才工作处全体工作人员参加会议。