本网讯　为全面贯彻教育部“春季促就业攻坚行动”部署，抢抓春季毕业生求职关键期，强化优质岗位资源供给，3月26日，学校在西校区第二体育场篮球场举办2026届毕业生春季大型供需见面会，730余家重点单位携3万余个招聘岗位进校招贤纳士，参会企业数量、岗位供给规模均创学校近年供需见面会之最，为2026届毕业生送上了一场诚意满满的就业“春雨”。

上午8时许，供需见面会正式拉开帷幕。党委常委、副校长张守珩深入现场调研指导就业工作，与各地市人社部门负责人、用人单位代表、校友企业代表亲切交流，详细了解行业发展动态、人才需求趋势以及毕业生求职情况，认真听取用人单位对学校人才培养和就业服务工作的意见建议；并与现场求职毕业生深入交谈，询问他们在求职过程中遇到的困难，鼓励大家树立正确就业观，把握春季招聘黄金期，积极投身国家战略需求，在服务社会中实现人生价值。

本次供需见面会立足毕业生就业需求和市场用人导向，经过前期精心筹备，呈现出“规模大、专区多、服务新”的鲜明特点，实现了人才供需的精准对接和就业服务的提质升级。

为办好此次供需会，学校提前开展毕业生就业意向和企业用人需求双调研，校、院领导带头开展“访企拓岗”专项行动，主动对接各地人社部门和重点企业，精准邀约优质用人单位，整合优质岗位资源，参会单位覆盖各地政府人社局组团、央国企/重点企业、行业龙头企业等多个类别，滨州、威海、日照、青岛等11地人社局携地方重点企业组团前来招聘，招商银行、山东黄金集团等知名企业领衔入驻，岗位涵盖装备制造、能源化工、生物医药、互联网通信、教育艺体等多个领域，与学校学科专业设置高度契合，专业对口率大幅提升，为不同专业毕业生提供了多元化、高质量的就业选择。

为提升求职效率，结合毕业生专业特点与市场需求，此次供需会共设置央企类、装备制造类、能源化工材料类等22个展区，形成“企业专属+区域组团+行业细分”的多维布局，展位号清晰明确，展位图一目了然，毕业生可提前规划路线，直奔目标岗位，“按区索骥”的组织方式，有效缩短了求职时间，提高了沟通效率，实现“精准对接、高效求职”。

此次供需会特设“AI就业赋能展区”，学校引入多款人工智能就业服务一体机，打造从生涯规划到简历优化、从模拟面试到岗位匹配的全流程智能化就业服务体验。在人工智能简历一体机前，毕业生可快速生成并优化个人简历；落地式面试一体机则提供真实场景模拟训练，帮助同学们提前适应面试节奏；生涯探索一体机通过科学测评明确职业定位，助力精准择业。此外，展区还集成就业资讯查询、岗位信息推送等功能，以数字化手段赋能学生求职能力提升，吸引了大批毕业生驻足体验。

供需会现场还同步设置“就业指导助力专区”，邀请资深职业导师“坐诊”，提供简历门诊、HR面对面、基层就业咨询、应征入伍咨询等“一对一”指导服务，为参会学子提供一站式就业咨询服务。各学院负责人和辅导员化身“推介员”，结合学生特点精准推荐，主动与用人单位对接，全力为毕业生争取更多就业机会。现场还开通了“简历直投”通道，毕业生可提前投递简历，抢占求职先机，进一步提升面试成功率。

供需会现场气氛热烈，人头攒动，据统计，共吸引8000余名毕业生与用人单位进行沟通交流，投递简历16000余份，现场初步达成就业意向千余人。下一步，学校将以开展“毕业生就业扩容提质行动”为统领，持续拓展就业岗位“蓄水池”，发挥校园招聘主渠道作用，密集开展分层次、分类别的招聘活动，同步做好困难群体精准帮扶和就业指导服务，全力促进2026届毕业生实现更高质量、更加充分就业。