本网讯　为抢抓毕业生返校求职“窗口期”和春季校园招聘“黄金期”，3月5日，学校在开学第一周联合淄博市人力资源和社会保障局共同举办“淄博-高校人才直通车”校园综合招聘会，正式拉开我校2026届毕业生春季校园招聘帷幕。128家重点企业携2989个岗位入校招贤纳才，现场达成初步就业意向3115人次，其中硕士研究生825人次，本科毕业生2290人次。

党委常委、副校长张守珩，学生工作部等相关负责人，淄博市人社局党组书记、局长王润芹及市、区就业人才服务机构有关领导参加活动，与企业代表进行深入交流，查看了企业用人需求以及毕业生求职应聘情况，鼓励毕业学子不断提高就业能力，树立正确的择业观。

围绕产业人才需求与学生求职需要，本次招聘会设置重点产业专区、求职招聘区、宣讲推介区、智慧就业体验区、简历门诊区、“一站式”政策咨询区六大功能专区，构建全方位、全链条求职服务场景。重点产业专区汇聚链主企业、国家级专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军及省市重大项目单位，智能装备、新医药、新能源汽车、电子信息等重点领域全面覆盖，岗位包含机械自动化、化工材料、电气电子等专业，为毕业生提供了明晰的就业选择；求职招聘区广泛组织产业链企业集中纳贤，满足毕业生多元化择业需求；宣讲推介区深入介绍岗位职责与企业文化的专属空间，帮助学生全面了解企业发展方向和成长路径；智慧就业体验区延续“VR实景+直播带岗”模式，学生可沉浸式体验企业生产车间和研发环境，线上观众同步“云端”投递，实现线上线下融合互动；简历门诊区特邀资深职业指导师“一对一”把脉简历，从结构优化、内容表达等方面进行针对性指导，提升毕业生求职竞争力；“一站式”政策咨询区则整合创业、档案、三支一扶、社保卡服务、人社政策等服务，现场答疑解惑，为毕业生求职之路保驾护航。六大功能区协同联动，既提升了企业招聘效率，也优化了毕业生求职体验，实现了服务链条的系统贯通。

活动现场气氛热烈、人头攒动。毕业生们围绕岗位职责、薪酬待遇、晋升通道等问题与企业招聘负责人深入沟通，积极投递简历。

在举行招聘会的同时，学校还组织了英科医疗科技股份有限公司等多家企业同步开展了专场宣讲会，现场达成诸多就业意向。

下一步，学校将继续坚持聚焦岗位扩容与服务提质，加强校地融合发展，积极搭建人才供需对接平台，持续深化“访企拓岗”等促就业活动，以更优服务、更实举措，促进2026届毕业生实现高质量就业。