本网讯　2月4日，学校在鸿远楼九楼会议室召开2026年务虚会，利用一天时间，围绕学校“十五五”发展、深化评价改革等进行深入研讨，明晰发展方向，梳理改革思路，谋划落实路径，凝聚奋进共识。校党委书记于红波主持，校党政领导李玉霞、苏守波、杜方岭、聂法良、郭庆兵、陈盛伟、崔焕勇、陈靖、庞秋香、张守珩、冯奕钰、刘兴清、吕延苹出席会议。

根据会议安排，校领导围绕研讨内容，结合各自工作，进行了广泛、深入、富有成效的研讨交流和思想碰撞。会议认为，要立足学校发展实际，深刻把握高等教育发展的新形势新任务新要求，科学谋划未来发展蓝图，持续深化改革，着力激发办学活力，推动事业高质量发展。会议要求，围绕办好70周年校庆、资源争取、“人工智能+”建设、学科交叉融合等建立专项工作机制，由相关校领导牵头，推动工作高效落实。

于红波强调，要深刻认识把握教育强国强省建设背景下，学校发展面临的机遇和挑战，明确事业未来发展定位。要立足当下、放眼长远，强化学科建设龙头地位，坚持有所为、有所不为，突出重点和特色，科学谋划实施好“十五五”发展规划。要以人事制度评价改革为统领，先立后破、蹄疾步稳，统筹推进教育教学、科研创新等改革，强化责任压力传导，全面激发办学活力。要打造过硬队伍，提振领导干部干事创业精气神，着力提升学习谋划、抢抓机遇、执行落实等能力，引好、育好、用好各类人才队伍，营造真抓实干的良好氛围。要进一步优化运行机制，建立健全专班化、清单化、项目化、时限化工作机制，加强关键指标、重点任务调度推进，着力提高治理效能。

校长李玉霞指出，要坚持问题导向，通过深入分析学校目前所处的历史方位和阶段，精准把脉当前制约高质量发展的突出问题，深刻剖析深层次内因，谋划务实有效举措，在攻坚克难中推动发展。要强化战略引领，紧密结合国家重大战略和区域发展需求，结合高等教育发展规律和科技变革趋势，结合学校办学传统和特色优势，统筹规模、结构、质量、效益，科学谋划落实未来发展目标、战略举措、重点任务、具体指标和实施路径。要深化机制改革，聚焦关键指标，不断健全以实际贡献、发展增量和运行效能为核心的考核评价体系，努力争取大平台、承担大项目、组建大团队、获得大成果。

相关部门负责人列席会议。