本网讯　12月3日下午，学校2025年度秋季学期党委教师工作委员会（扩大）会议在九楼会议室召开。校党委副书记、委员会副主任杜方岭出席并讲话，党委常委、副校长、委员会副主任陈盛伟主持，委员会委员单位负责人及二级党委书记参加会议。

杜方岭在讲话中指出，2025年师德师风建设工作，坚持加强思想政治引领，坚持弘扬践行教育家精神，坚持师德师风第一标准，坚持长效机制建设，师德师风严的基调基本确立，师德师风建设力度不断加大，师德师风持续向好的态势不断稳固。结合四项重点工作，杜方岭就下一阶段加强师德师风建设工作提出要求。一要以更高站位，合力推动学校《教育家精神铸魂强师三年行动计划（2025—2027年）》的深入实施；二要以更大力度，确保师德师风排查整治效果，抓早抓小、防微杜渐，切实做好师德失范防范化解工作；三要以更实举措，强化人才引进政治把关，既守住人才质量底线，又传递爱才敬才温度；四要以更强保障，支持教师发展，有针对性地做好教职工教育引导工作，汇聚发展力量。

陈盛伟在主持会议时，就贯彻落实本次会议精神提出三点要求。一要切实把好人才引进关，各单位在关注人才研究领域、显性科研成果的同时，还要通过科学考察把握人才真正的科研实力、教学态度、价值取向、性格特征，解决存疑与隐忧，切实提高人才引进质量；二要加强院级荣誉体系建设，要把那些坚守三尺讲台、任劳任怨，默默无闻奉献的教师纳入到表彰奖励体系中来，让表彰奖励鼓励人、温暖人；三要重视不同年龄阶段教师的师德师风问题，形成老中青师德师风评价体系。要推动教师深入了解学生、关爱学生，交心才能润心，用大我引导小我，让学生感受到有温度的教育。

会议传达了《中共山东省委教育工作领导小组办公室关于2025年第三季度师德师风建设情况的通报》，对《山东理工大学教师师德考核办法（试行）》进行详细解读。化学化工学院、材料科学与工程学院、经济学院、法学院、美术与设计学院等5个学院党委书记作了交流发言。