本网讯　为深入贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作有关要求，全面做好我校2023届毕业生就业工作，11月4日上午，学校在鸿远楼一楼报告厅召开2023届毕业生就业工作动员会，校长李玉霞，校党委常委、副校长丛海林、陈靖出席，就业工作领导小组成员单位负责人，各学院党委（党总支）书记、院长、分管学生工作副书记和毕业班辅导员参加。会议由陈靖主持。

就业工作领导小组办公室负责人汇报了2022届和2023届毕业生就业工作有关情况。物理与光电工程学院、化学化工学院、管理学院、电气与电子工程学院等4个学院负责人，分别结合各自实际，从不同层面、不同角度，围绕抓就业、促就业依次作了交流发言，分享了工作经验。

就如何做好2023届毕业生就业工作，李玉霞提出三点意见。

一要提高政治站位，充分认识毕业生就业工作的极端重要性。就业，是民生之本，是立德树人的重要环节，是建设高水平大学的必然要求。党的二十大报告中指出，要“实施就业优先战略，强化就业优先政策”，这是党中央、国务院作出的重大决策部署，更是学校的重要政治任务。我们要认真学习领会、全面贯彻落实上级对就业工作的决策部署和工作要求，提高政治站位，切实增强做好就业工作的责任感、使命感。

二要认清形势，充分认识毕业生就业工作的严峻性和紧迫性。今年高校毕业生规模和增量将创历史新高，同时受国际政治局势和新冠肺炎疫情等因素影响，我国经济发展所面临的需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力凸显，就业市场供需矛盾进一步加剧，就业市场“挤压效应”不断放大，全校上下要充分认识当前就业工作面临的严峻形势和巨大挑战，以及我校在就业工作方面与兄弟院校之间存在的差距，增强对就业工作的紧迫感和危机感。

三要统筹谋划，多措并举，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。一是加强组织领导，构建全员参与的工作体系，建立“学校主导—部门联动—院系落实—全员参与”的就业工作机制，推进全员联动促就业。二是创新工作思路，构建协同联动的就业体系，搭建形式多样、灵活高效的就业服务平台，拓宽就业渠道、强化服务质量。三是深化改革，建立基于就业反馈的闭环管理长效机制，实施绩效考核、招生计划、专业调整等与就业联动的系列措施，推动就业工作稳步提升。四是增强做好就业工作的信心和决心，以“严真细实快”的作风攻坚克难、善打硬仗、加强督导、推进落实，争取一流佳绩，提升毕业生和用人单位对学校就业服务的满意度。

陈靖在主持时，就认真落实本次会议精神作了强调，从切实做好分层分类、“一对一”就业指导和帮扶，抓好就业市场建设等方面对提高就业率和就业质量提出具体要求。