2017年12月7日，学校召开思想政治工作会议，会上党委书记吕传毅提出，要高点站位、统筹谋划、立足长效、协调联动，着力构建大思政格局，不断提高思想政治工作水平和质量。一年来，学校扎实落实全国全省全校思想政治工作会议精神，工作有实招、见实效，全校上下全员、全过程、全方位育人的意识和氛围得到明显加强。

立柱架梁，构建独具特色体系

完善思想政治工作制度，构建独具特色的思政体系，是校党委落实主体责任，以高度的责任感、使命感扎实推进思想政治工作的具体体现，也凸显了责任、担当和创新。

2017年12月22日，学校印发《加强和改进新形势下思想政治工作实施方案》《思想政治工作质量保障体系》《课程思政实施办法》《教师行为七项规定》《班级建设实施办法》等文件，连同已出台的《进一步加强和改进宣传思想工作实施办法》《关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》，以及学院层面出台的《思想政治工作质量保障体系》等制度规定，还有近期正在起草的“网络思想政治工作实施方案”“思想政治工作标准体系”“教职工政治理论学习制度”等文件，一起构建了具有山理工特色的思想政治工作制度体系。

根据学校党委部署，早在2017年年初，分管思想政治工作的党委副书记就带领党委宣传部、学生工作部、教务处等部门负责人着手起草相关文件，结合学校实际提早部署、精细构思、超前谋划。

教育部于2017年12月4日印发《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，18天后，学校就正式印发《思想政治工作质量保障体系》，引入PDCA循环运转，从质量管理与控制的角度保障了人人有职责、事事有遵循、工作到边到底；学校于2017年12月22日出台《教师行为七项规定》，从七个方面明确了教师思想政治和道德行为要求，凝练出倡导什么、禁止什么，《思想政治工作质量保障体系》《教师行为七项规定》等体现了学校思想政治工作制度体系建设的创新，走在了全省乃至全国前列。《课程思政实施办法》部署了课程育人的举措，确保了各门课程与思想政治理论课同向同行、形成协同效应。

2017年12月学校成立思想政治教育研究会，研究会2018年设立20项课题，开展了针对性强的方案研究、对策研究；2018年6月学校成立新媒体联盟，构建“一盟百站千员万圈”网络体系，学校思想政治工作组织保障体系正在逐步健全。

领导示范，带头推动各项任务落实

示范，往往比口头要求更有号召力。高校落实立德树人根本任务，实现全员育人大格局，关键在于领导重视、率先垂范，带头推动各项工作落实。

2018年9月12日晚，党委书记吕传毅为2018级全体新生上第一堂思政课，通过现场讲课及网络分会场直播，万名师生共同听取了这堂别开生面的思政课，报告娓娓道来、如话家常，给新生以深刻启迪。

2018年，不论是吕传毅书记参加“冯思广班”主题团日、与学生共植“五有树”、出席学院争做“五有”人才主题活动、讲授“学习新思想千万师生同上一堂课”、调研党建和意识形态工作，张铁柱校长为新生上研讨课、讲授党课、出席相关活动，还是校领导与学生在“连心桥”微信群里的互动、与学生面对面的促膝谈心、课上课间的交流，这些努力让师生看到了、听到了，也让师生真切感受到：校领导爱学生、有担当，真正把学生放在了心坎里，也为全校干部职工做出了推进思想工作、培育“五有”人才的表率。

在校领导的带动下，各学院比以往更加重视思想政治工作，各学院党总支书记、院长均在2018年为学生上思政课或党课。各学院在推动“一精神”“一规划”各项任务过程中，也更加重视做好人的思想政治工作，通过思想政治工作弘扬正气、凝心聚力、激发干劲。学院领导联系高层次人才、系室、学生班级，走访学生宿舍，开展“下午茶”、“答疑坊”、“一对一”结对帮扶、定期学生代表座谈会等，系列举措活动旨在解决师生实际困难，彰显了师生主体地位，也凝聚起师生共识，有效推动了学院发展。

选树典型，弘扬校风教风学风

在学校举办的廉政教育展览上，全国师德标兵、首届山东省教书育人楷模赵庆志教授的事迹被公开展示，能够得到这一“殊荣”，是广大干部师生对他的真心认可。赵庆志几十年如一日全身心教书育人，热心帮助学生，每年都有很多学生因学业、就业、考研、生病、心理等困难困惑得到他的帮助，使学生受益终生。

毕玉遂教授在研究出革命性、颠覆性科研成果“无氯氟聚氨酯化学发泡剂”后，多家国外知名大公司主动找到他，报以优厚的条件，想买断这一专利。正是基于“爱国”这一朴素考虑，他坚持把研究成果的使用权转让给国内企业。对此，党委书记吕传毅在一次会上说：“毕玉遂很讲党性！”

尽管赵庆志、毕玉遂等出名了，但是，他们还是一如从前一样“白加黑、五加二”，保持了看似单调辛苦、实则充实快乐的奋斗精神，也一如从前一样的朴实无华、待人诚恳。

近年来，学校还涌现出全国道德模范冯思广、全国见义勇为模范宋彦峤、山东省黄大年式教学团队带头人徐丙垠，“山东理工大学最美教师”许英姿、李震梅、刘晓红、刘文、牟晓青，以及“三育人标兵”“我爱我师——我心中最爱的老师”“大学时期，我心目中最好的老师”“十佳大学生”“十佳辅导员”“感动校园学生人物”等先进典型。

各学院也纷纷评选各类先锋学生、模范班级、星级宿舍等，设立奖学金，不断完善学生荣誉表彰体系。经济学院、法学院等为退休教职工举办荣休仪式，让退休教师带着感动和光荣退休，大力弘扬尊师重教优良传统。

一个典型就是一面旗帜，学校各类典型传承了山理工精神，践行了校训精神，推动形成了向上向善的精神力量，凸显了良好的校风、教风、学风和育人成效。

全员联动，共育“五有”人才

2018年6月30日，建筑工程学院毕业生魏思宇离校前抑制不住激动和感恩的心情，在校门口深情一跪，这一跪感动了全校师生和校友。“校友在哪里，母校就在哪里；校友是什么，母校就是什么；校友有多高，母校就有多高”，吕传毅书记的这一句话，彰显了学校对人才培养的重视、对校友发展的关心关注。目前，20多万名毕业生遍布世界各地，他们中很多人做出了非凡业绩，也印证了学校的育人质量和办学水平。

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议明确指出，高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。2018年，学校坚持以生为本，扎实推进课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助和组织育人，全面培养有社会责任、有创新精神、有专门知识、有实践能力、有健康身心的应用型高级专门人才。

深入挖掘和运用各门课程的思想政治教育元素，是课程育人的重要内容，需要渐进式改变教师观念、更新教育理念，学校对此进行了积极探索，2018年立项42门课程为首批“课程思政”课程。交通与车辆工程学院郭栋老师主讲的《汽车运用工程》，在课程中穿插讲授了中国汽车工业发展、高速公路发展、大国工匠精神等内容，增强了学生的自豪感和使命感。2018年聘任444位教师担任班级导师，表彰25名“优秀班级导师”，也让广大教师的育人意识明显增强。

2003年以来，学校共选送462名优秀毕业生到西藏、新疆等地参加大学生志愿服务西部计划，选送数量位居全省前列。2018年，选拔优秀学生到管理服务队伍担任助理，推出体验式劳动教育实践活动，设立团员青年先锋岗，暑假期间组织全体大二学生开展思政课实践教学，扎实推动实践育人。学校连续6年荣获“全国大学生志愿服务西部计划优秀等次高校项目办”，连续5年荣获“全国社会实践活动优秀单位”荣誉称号。

强化网络“正能量、真声音、快节奏”要求，学校官微荣膺“山东省教育政务新媒体先进单位”；校报微信在南方周末统计的中国高校微信校媒排行榜中一直名列前茅；“青春在线”网站6次获评全国高校百佳网站；2017年12月8日学校易班上线，2018年共建指数6次进入全国前10名。外国语学院“习·微党课”“导员叨导道”等思政栏目特色鲜明。岳松老师的微信公众号《脱口岳》，依托思政类公共课推送原创作品，总阅读量31万+。

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思想政治工作成效的取得，离不开这样一支“爱师生、有活力、敢担当、懂规律、守规矩”的思想政治工作队伍和服务保障队伍，思政课教师的认真讲授，辅导员的事无巨细，班级导师的尽职尽责，党务工作者和思政专职人员的敬业爱生，保卫、后勤、医疗、图书资料等部门单位工作人员的默默付出，让思想政治工作有了坚强保障，也让学校思想政治工作充满了故事，有了厚度和温度。

2018年2月2日，全省精神文明建设工作表彰大会在济南召开，山东理工大学获评第一届山东省“文明校园”，受到表彰。省级“文明校园”这一荣誉，是对山东理工大学思想政治教育、阵地建设、师德建设、文化建设等工作的全方位评判和褒奖。