本站讯　4月25日下午，学校成功举办“领导科学与领导艺术”报告会。在3号教学楼报告厅，我校副处级以上干部聆听了山东教育学院徐胜三教授作的《对高校领导者提高管理效能的理性思考》的精彩报告。

　　报告会上，徐胜三教授围绕提高管理效能，从心理学的角度就高校领导者如何适应角色、如何协调人际关系、如何运用表扬与批评的艺术、如何做人等方面作了深入浅出的讲解。报告内涵丰富，通俗易懂，道理深刻，务实管用，具有很强的指导意义。

　　党委副书记都光珍主持报告会。他指出，随着我校“十一五”发展规划纲要的全面实施和各项工作的向前推进，对各级干部的领导素质和干事能力提出了更高要求。在近日召开的校党委常委会上，范跃进书记对全校干部的素质提高讲了重要意见。他要求，各级干部一要树立强烈的事业心和责任感。要以党的事业为重，以学校建设与发展的大局为重，以全校师生员工的根本利益为重，始终保持昂扬奋进、干事创业的精神状态，竭尽全力为实现学校“十一五”发展目标而奋斗。二要切实抓好班子建设。要把领导班子建设作为一项重要课题进行研究，作为一项经常性工作列入日程，作为加强党的先进性建设的重要内容抓出成效。班子成员要讲大局、讲团结，要相互理解、相互支持、相互爱护、相互补台，要肝胆相照，荣辱与共，努力提高领导班子的凝聚力、战斗力。三要努力提高干部的思想政治素质和业务能力，加强自身理论知识、专业知识的学习和提高，在政治上同党中央保持一致，模范执行学校党委做出的决定；在工作上要勤于钻研，精益求精，做高等教育管理的专家。四要注重领导艺术、领导能力的培养，努力提高执政能力和决策水平，切实担负起建设高水平大学的重任。

　　都光珍强调，“十一五”期间是学校建设高水平大学的关键时期，要完成“十一五”期间的各项工作任务，必须建立起一支“学习型、思考型、实干型、创新型”的管理干部队伍。一方面，学校将通过高水平的报告、举办干部培训班、分期分批选派干部到国内外集中学习等形式抓好干部的教育培训；另一方面，各级干部要强化责任意识，切实抓好自身的学习和提高。要围绕当前工作，着眼效能提高，认真学习理论，借鉴成功经验，解决现实问题，推动工作开展。每一位干部一定要把提高自身素质作为首要任务，用一流的工作业绩为建设高水平大学贡献力量。