本站讯　根据山东省教育厅人事处关于岗位培训工作的要求，受山东省师资培训中心的委托，我校承担了鲁中地区十所学校新进教工的岗前培训。参加培训人员共626人，培训时间从8月22日到8月29日，山东省师资中心选派了山东师范大学的四位教师分别在东、西校区讲授了高校教师道德、高等教育学、高等教育心理学、高等教育法学四门课程。

　　8月29日，我校2006年新进教工上岗培训工作在东校区图书馆报告厅拉开帷幕，校党委副书记、副校长张新义出席了会议，人事处、教务处负责人及2006年新进教工参加了会议。会议由人事处处长邓尚民主持。

　　张新义代表全校师生员工对新进教工的到来表示热烈欢迎。他向新进教工介绍了我校的发展历史、校园基本建设、学科建设、教学改革、近期工作思路和工作目标，最后，张校长对新进教工提出了四点希望和要求：第一，希望各位教师做好从博士生、硕士生到高校教师的角色转换，熟悉工作规范，明确岗位职责，开好头，起好步；第二，要加强师德建设，树立教书育人、爱岗敬业的良好师德；第三，要虚心向老教师学习，深入研究教学规律、教学方法、教学艺术，关注学科发展前沿，逐步培养岗位所要求的业务和科研能力，做到教学过关、科研胜任；第四，要关心学校的发展建设，树立“校兴我荣，校衰我耻”的集体荣誉观。

　　教务处处长邹广德、人事处副处长张晓连分别向新进教工介绍了学校教学管理、人事管理的有关规章制度。

　　截至2006年8月底，2006年学校共引进博士36名、正高1名、硕士149名；学成回校工作的博士后1名，博士21名，硕士18名。