本站讯　5月15日至16日，山东省委省直单位老干部工作目标责任制调查考核专家组一行4人，在省教育厅离退休干部处处长乔鹤鸣带领下对我校离退休工作进行为期两天的调查考核。我校获优秀成绩，在省内高校名列前茅。
　　16日上午，调查考核专家组在鸿远楼九楼会议室听取了我校老干部工作目标责任制落实情况的汇报。校领导张宗新、贺连春、离退休工作处负责人和离退休干部代表出席了汇报会。
　　校党委副书记张宗新对调查考核专家组莅临我校调查考核指导工作表示欢迎，他希望通过调查考核，找出我校老干部工作中存在的问题和不足，进一步推动我校老干部工作迈上新台阶。
　　副校长贺连春向调查考核专家组介绍了我校的历史、现状和老干部工作的有关情况。
　　离退休工作处负责人向调查考核专家组做了《山东理工大学关于2008年省直单位老干部工作目标责任制落实情况的汇报》。
　　调查考核专家组组长乔鹤鸣向与会人员通报了2008年省直单位老干部工作目标责任制调查考核的目的、意义和有关内容。他说，通过调查考核，对照检查，总结经验，树立先进，旨在推动省直单位更好地贯彻落实中央组织部关于老干部工作的各项目标和任务。

　　在听取了我校老干部工作情况的全面汇报后，专家组召开了部分离退休老同志座谈会，听取了老干部的意见和建议；查阅了学校有关文件档案资料；实地查看了我校老干部活动中心。
　　5月16日下午3:30，专家组召开了调查考核信息反馈会。校党委副书记张宗新、副校长贺连春参加了反馈会。
　　专家组一致认为：山东理工大学党委重视老干部工作，老干部工作机构健全，工作体制合理，制度完善，特色鲜明，工作规范、严谨，老干部工作目标管理责任制得到认真贯彻落实。在学校老同志居住分散的情况下，校党政领导班子怀着深厚感情，采取有力工作措施，关心老干部的生活，支持老干部工作，离退休干部对学校老干部各项工作落实情况是满意的。
　　专家组认为，山东理工大学党委将老干部工作纳入党政工作议程，主要领导经常过问，分管领导认真抓，具体指导老干部部门工作，健全老干部工作机构，及时调整充实了离退休工作领导工作小组，配齐配强专职工作人员，优先保障离退休工作各项经费，老干部各项方针政策基本落实到位，活动场所不断得到改善，老干部党建工作成效显著，老干部党支部战斗保垒作用发挥比较好，老干部工作人员能充分发挥职能作用，爱岗敬业，乐于奉献，积极帮助老同志解决生活中实际困难和问题。广大离退休职工老有所为，为学校建设和社会发展建言献策，积极发挥作用，在学校党委领导下，老干部工作的各项目标任务得到了较好落实，离退休干部思想稳定，新老关系和谐，促进了老干部工作的健康发展。经初评考核成绩优秀。
　　专家组指出，在当前新形势下，学校要继续按照国家和全省有关文件精神，调动和发挥各基层单位(学院、部、处)离退休工作的积极性，齐抓共管，共同做好老干部工作；要进一步加强对全校职工尊老敬老的教育，形成浓厚的敬老和谐氛围，不断巩固老干部工作目标责任制考核成果。
　　最后，专家组希望我校老干部工作在现有成绩的基础上，按照省委老干部局的要求，认真研究老干部工作出现的新情况、新问题，积极探索解决问题的新方法、新途径，总结经验，完善措施，督促落实，进一步提高老干部工作的整体水平。在学校党委的坚强领导下、在离退休工作处和各学院、处室的共同努力下，使学校的离退休干部工作不断取得新的成绩。