本站讯　8月20日－21日，学校在杏园二楼会议室举办2011年暑期工作研讨班，学校领导都光珍、张新义、张宗新、谭秀森、张元利、王学真、杜瑞成、张宇声、衣玉琛、吕传毅、校长助理邹广德出席会议，学校全体副处级以上干部，各学院教授委员会主任、副主任参加了研讨。

　　本次研讨班的主要任务是深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，了解当前全省分类推进事业单位人事制度改革的部署要求，明确岗位设置与聘用工作的指导思想和目标任务，讨论我校岗位设置与聘用工作的有关文件（征求意见稿），总结交流上学期工作，部署下学期工作任务。

 

　　会上，中央党校党史教研部刘宝东教授以《继往开来的纲领性文献》为题为与会人员做了一场学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话的专题辅导报告。山东省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处李汝春处长从事业单位人事制度改革的必要性，事业单位人事制度改革的历史必然性，深化事业单位人事体制改革的指导思想、目标任务、基本原则、工作方法、主要内容等方面做了题为《谈分类推进事业单位人事制度改革》的报告。学校人事处负责人对我校岗位设置与聘用工作的有关文件（征求意见稿）进行了说明。与会人员分为11个小组，围绕我校岗位设置与聘用工作的有关文件（征求意见稿）进行了认真讨论，提出了许多好的意见和建议。发展规划处、教务处、科技处、社科处负责人分别结合本部门工作作了交流发言。

 

　　党委书记都光珍在讲话中指出，学校整体工作正在按照年初确定的目标任务有序推进。新学期，要继续把人才培养作为根本任务和首要职责，积极适应经济社会发展战略需求，坚持把质量特色作为竞争取胜的发展主线，不断深化人才培养模式改革，加强学科专业建设，调整优化课程体系，深入推进产学研合作，重视加强队伍建设，提高党建思想政治工作科学化水平，紧紧依靠广大师生员工，努力在推进学校内涵式发展的实践中不断迈出新步伐。
　　都光珍强调，要认真组织好对胡锦涛总书记“七一”重要讲话的学习，把握科学内涵和精神实质，进一步提升完善内涵发展的思路措施，推进学校各方面工作健康深入开展。
　　深入学习胡锦涛总书记的“七一”重要讲话，是全校当前的一项重要政治任务，是加强思想政治建设、培养社会主义建设者和接班人的现实需要。各总支、各部门要精心组织，注重实效，不断把学习引向深入。要组织好面上的学习。要针对党员干部、教师和学生等不同群体的特点，制定学习计划，精心组织实施。采取个人自学、集中讨论、组织宣讲等多种形式，引导广大师生着重学习、深刻认识 90 年来我们党在革命、建设、改革中取得的辉煌成就、积累的宝贵经验，深刻把握新形势下推进党的事业、加强党的建设的新要求，深刻领会我们党对进一步发展教育事业的新部署。党员干部特别是各部门、单位的主要负责同志，要率先垂范，带头深入学习，认真研读讲话原文，切实掌握要点和关键问题，吃透精神实质，通过学习进一步提升理论水平，用自身的学习成果指导带动广大师生的学习。要加强理论研究。马克思主义学院要发挥学科优势，组织专家教授深入学习研究总书记重要讲话内容，准确把握精神实质和科学内涵，开展本学科领域的专门研究，出思想、出作品、出成果。要把理论研究与课堂教学紧密结合起来，提高课堂教学的质量与水平，真正使讲话精神“进教材、进课堂、进学生头脑”，把思想政治政理论课建成精品课程。要与完善工作思路，强化工作措施紧密结合。坚持理论联系实际，把学习讲话精神与学习贯彻全国、全省教育工作会议和教育规划纲要精神结合起来，与全面落实学校“十二五”发展规划结合起来，与贯彻实施《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》结合起来，与加强教风、学风和工作作风建设结合起来，与推进和做好当前工作结合起来，立足部门和岗位职责，紧密联系人才培养要求，紧密联系科学研究创新，紧密联系服务地方能力提升，紧密联系人才队伍建设，加强工作研究，完善工作思路，优化工作措施，狠抓工作落实，把学习效果转化为加强和改进工作的实际成效，推动学校科学发展上水平。要以更高标准、更有利的措施推进创先争优活动开展。自去年5月创先争优活动开展以来，各基层党组织和广大党员干部紧紧围绕“科学发展，建设国内知名的教学研究型大学”活动主题，紧密结合学校中心工作，深刻把握活动“重在解决问题、重在发挥作用”的特点，创新载体，注重实效，在本职岗位上创先进，在日常工作中争优秀，活动开展富有成效，有力促进了学校各项事业的深入开展。创先争优活动是一项长期性、基础性的工作，下一阶段，我们要按照上级部署要求，认真总结、查找不足、专题研究、制定措施，毫不放松地继续深入开展创先争优活动。
　　都光珍指出，我们有一支好的干部队伍。我们这支队伍务实肯干，甘于奉献，能打硬仗。学校近年来持续快速发展，充分证明了这一点。但在实际工作中，也有少数干部精神状态不佳，存在工作不主动、不认真，服务意识不强，办事效率不高等现象，这与学校所面临的发展形势不适应，与岗位要求不适应，与师生期待有差距。他强调，广大干部一要珍惜岗位。岗位是干事业的平台，是发展自我、服务师生、成长进步的难得机会，一定要强化责任意识，不辜负组织的重托和师生的信任。二要用心工作。对待每一项工作都要用心思考，把问题想清楚；用心策划，设计好开展工作的思路方法；用心实施，以实际行动影响和带动大家；用心总结，通过总结提升能力和水平。这是一条工作链，哪一个环节薄弱都有可能掉链子，最终影响工作效果。三要善于学习。要认真学习政治理论，始终把握正确方向。认真熟悉和研究政策规定，增强工作的针对性、实效性。认真学习经验方法，不断提高职业化水平。要让学习成为一种习惯，一种生活方式，一种精神追求。四要勇于创新。要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于发现新情况，随时解决新问题。五要强化主人翁意识。学校就像一个大家庭，每一名员工都是这个大家庭中的一员。我们所做的一切，既是党和人民交给我们的一份事业，也是这个大家庭中的组成部分，希望每一位同志要像经营一个家庭一样来对待每一份工作。

　　党委副书记、校长张新义在安排部署下半年工作时强调，要坚持四个“毫不放松”，促进学校各项事业科学发展。一是要毫不放松地抓好人才培养工作。要深化人才培养模式改革，要推进人才培养国际化进程，要完善人才成长服务体系。二是要毫不放松地抓好学科建设工作。要优先发展重点特色学科，要提升学科聚集实力效应。三是要毫不放松地抓好科学研究工作。要提升重大项目和标志性成果获取能力，要推进产学研合作。四是要毫不放松地抓好师资队伍建设。要加强高层次人才队伍建设，要提升教师队伍整体水平，要加强管理服务队伍建设。
　　针对本学期重点推进的几项工作，他指出，一是要积极稳妥地推进人事制度改革工作。要充分认识推进人事制度改革工作的重要意义，要始终坚持“以人为本”的理念推动改革工作，要积极扎实推进各项改革工作。二是要扎实做好迎接博士点验收各项工作。全校上下务必要思想上高度重视，进一步提高认识、凝心聚力，及时准确地把握有关验收的各类信息，切实增强迎接博士点验收的紧迫感、责任感和使命感，以实际行动为顺利通过验收并获取博士学位授予权做出应有的贡献；各相关部门、学院和学科负责人务必要坚定信心、迅速行动，结合各位专家的意见和建议，进一步凝练方向、整合队伍、集约成果，严格把握好时间节点，坚持内容与形式并重，扎实做好各类汇报材料的修订和完善，并进一步合理布置和系统优化实验室的结构和布局，努力提高博士学位授予单位立项建设水平。三是要多措并举加强学校财源建设工作。各部门、各单位一定要充分认识开展债务化解工作的重要性、迫切性，切实把思想统一到国家和省委、省政府的部署要求上来，统筹学校各类资源偿还债务，多渠道筹集债务化解资金，采取有效措施，切实做好高校债务化解工作；要鼓励全校性地多渠道争取各类资金支持，通过课题、立项等各种方式向有关部门和机构争取各类资金，广泛吸引社会资源支持学校发展；要合理优化和学校现有的办学资源，并充分发挥好学校的人力、智力和物力优势，通过各种方式为社会服务，积极开源和创收；要勤俭办学，厉行节约，区分轻重缓急，有序地购置相关仪器设备，进行校园相关建设。四是要强化责任扎实推进全年目标任务的落实。要强化工作的责任意识；要强化工作的系统设计；要强化工作的过程管理。