本网讯　“从整体情况来看，本校就业结果及质量较好；校友整体评价较好；价值观提升状况较好，核心知识满足度有待提高；核心课程重要度评价较高，师生交流程度有待加强；社团活动和求职服务仍有提升的空间。”近日形成的《山东理工大学社会需求与培养质量年度报告（2013）》对我校2012届毕业生的质量培养状况做出了客观评价。
　　《报告》是在我校与麦可思公司合作开展“山东理工大学应届毕业生半年后跟踪调研”活动的基础上形成的。6月6日，学校举行社会需求与培养质量2013年度报告解读会，特邀麦可思公司刘超先生对《报告》作了全面解读。学校党政领导都光珍、张元利、王学真、杜瑞成、张宇声、吕传毅、邹广德出席会议，全校副处级以上干部，各学院教授委员会成员、系主任（教研室主任）、教学科长（秘书）、团总支（团委）书记、副书记、辅导员参加会议。副校长邹广德主持会议。
　　麦可思公司负责人从就业状况、学校培养特色、专业课程有效性等方面对《报告》作了全面解读，充分肯定了我校2012届毕业生的整体素质和学校的培养质量，指出了存在的主要问题，数据翔实，分析客观。
　　邹广德要求，学校教师、管理者要通过对《报告》的研究，改变思维方式，充分考虑如何增强学生的就业竞争力。学校将成立专门小组对《报告》进行深入研究，拿出学校各项工作的改进措施；相关部门和学院要对《报告》进行专题研究，认真分析，将改进措施融入各项工作之中。
　　我校与麦可思公司合作开展的“山东理工大学应届毕业生半年后跟踪调研”活动计划连续开展三年，通过对2012至2014届毕业生社会需求与培养质量客观分析，推进我校的人才培养工作，提升培养质量。