本网讯　马克思主义学院研究生机房和建筑工程学院实验室反映计算机陈旧，使用不便，这一问题现已由教务处协调解决；
　　部分师生反映“国防生学生公寓硬件不足，每层缺少公共储物间”，学生公寓管理中心在新生报到后，调整出10个房间，作为国防生储物间和国防教育学院辅导员进学生公寓值班用房，满足了国防生的需要；
　　商学院反映“来西校区开展社团活动没有固定场所，给活动带来诸多不便”。校团委计划向后勤管理处申请将大学生艺术中心312室作为社团活动室使用，以解决固定场所、桌椅使用等问题……
　　我校党的群众路线教育活动进入查摆问题、开展批评环节后，各职能部门、学院注重边查边改，把征集到的意见和建议进行认真梳理，分析研究，能解决的马上解决，需要时间的积极调研、拿出解决方案，短期内不能解决的做出解释，同时，着力修订完善制度，在注重实效上下功夫。
　　教务处对音乐学院提出的改善多功能教室的环境问题、体育学院提出的经费问题、教师指导学生课外实践活动的奖励等问题，已经到相关学院调研，近期将共同拿出解决方案；对实习经费紧张、学生公共学习场所不足等短期内不好解决的问题，作了说明并积极谋划；对提前进行毕业生毕业资格审核、国防生在教务管理系统中单列的建议等可能由于不太了解情况而提出的意见和建议，作了解释和沟通。
　　学生工作处对于师生反映“学生公寓自行车停放、安全以及缺少晒被子的设施”等问题，对自行车停放区间进行规划，划出了自行车停放线；在后勤管理处支持下，硬化部分陆地，扩大停放自行车的面积，缓解停车难问题；协调保卫处增加了移动摄像机数量，加强门卫管理，保障自行车停放安全；对学生公寓晒衣场建设已经多次论证和实地考察，已在部分楼宇前后施工。对于反映的“辅导员工作压力大、任务重”等问题，提出：一是建议学校继续加大引进辅导员的力度；二是坚定不移地走辅导员专业化、职业化的路子，不断提高辅导员的职业能力；三是明确辅导员的工作定位和角色定位，减少事务性工作对辅导员正常工作的干扰和冲击等解决方案。对其他涉及制度问题，也积极修订完善制度，通过建立长效机制来解决。
　　资产管理处对于“进一步改善博大花园新区联华超市前的环境治理”问题，于近日约谈了联华超市负责人，对联华超市前的环境治理提出明确要求：超市前统一规划，不允许乱设摊位、乱堆杂物；规划早餐摊位的位置，确保摊位整洁有序地布置；早餐工作人员要统一穿着白大褂，佩戴卫生口罩；工作人员要文明用语，文明服务；加强食品安全监督检查，确保食品安全卫生。对于“东校区图书馆、自习室、阅览室没有空调、没有风扇，学生上自习很热”问题，已与后勤管理处沟通，由后勤处制定改造方案及经费预算，与空调购置预算一并按程序向学校报告，争取列入明年计划。
　　党委宣传部对部门已有内部管理制度进行了认真梳理，从改进作风、推动工作出发，本着精简有效的原则，对制度进行了修订完善，已制定并发布《关于加强和改进新闻宣传工作的实施方案》、《关于清理与规范校内资料性出版物的通知》，正在制定完善《关于举办形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理暂行办法》、《对外宣传工作管理与奖励办法》、《标语宣传品设置管理办法》等制度。
　　交通与车辆工程学院对师生提出的意见和建议进行了梳理、对照，针对师生员工反映的班子成员到师生中少的问题，学院班子自学期初就明确要求，没有特殊原因，班子成员要参加联系系部室的集体学习活动，并做好活动记录，此项决定已经顺利推进，集中研讨活动已经举办了两次。同时，着手修订学院《班子成员联系系部室制度》、《公务接待管理规定》、《公务用车管理规定》、《办公用品购置管理使用制度》等规章制度，为各项工作提供制度基础。
　　马克思主义学院对于合理设置学院的教学系和教研室等教学机构等问题，将根据学校的规定，参考其他学校经验，在充分论证的基础上，研究系、室设置方案；对于建立学院领导和老师的联系机制等问题，正在修订《学院领导联系科、室、系制度》；对于积极创造教职工学习进修机会，加强教学科研能力等建议，修订《教师进修培训管理办法》，拟于11月份完成。