本网讯　9月26日，学校印发通知，正式实施《名誉教授、客座教授、兼职教授聘任管理办法》，对名誉教授、客座教授、兼职教授的聘任工作作了进一步规范，对聘任条件、工作职责、聘任程序、聘任管理作了明确规定。

关于聘任条件，《办法》规定，受聘教授须道德高尚，学风严谨，为人正派，身体健康；具有博士学位或高级专业技术职务，具有较高学术造诣；在所从事学科或专业领域中取得突出业绩，在推进学科建设、人才培养和学术交流合作等方面能发挥重要作用。名誉教授是学校授予海内外著名专家学者的荣誉性学术称号；客座教授一般为海外大学或科研机构知名专家学者；兼职教授一般为高水平大学、重要科研院所专家学者，机关企事业单位管理专家或高级专业技术人才。

关于工作职责，《办法》规定，受聘教授要指导学校的学科专业建设、人才培养和教学科研等方面工作，发挥本人在所从事领域的影响力，共同促进学校的建设与发展；协助指导和培养学校青年教师成长成才；讲授本领域的发展新动向，传授新理论、新技术等，承担一定教学指导任务；积极向海内外介绍、宣传学校，争取援助，推动建立各种友好合作关系。

关于聘任程序，《办法》规定了个人申请、学院推荐、审核确定、颁发聘书4个环节。

关于聘任管理，《办法》规定，名誉教授、客座教授和具有国家级人才称号的兼职教授不做聘期要求；受聘教授应遵守我国的法律、法规及学校各项规章制度，恪守职业道德，其聘任应纳入学院的师资队伍建设规划；受聘教授署名为山东理工大学的优秀科研成果，可按学校相关办法奖励；受聘教授如有违法违纪、违反高校教师职业道德的行为，相关学院应及时提出处理意见并以书面形式报人力资源处，学校终止聘任关系。

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山东理工大学名誉教授、客座教授、 兼职教授聘任管理办法