本网讯　2月28日下午，机械工程学院在机交实验楼五楼会议室召开全体教职工会议，学习校党委三届四次全委会议精神，部署2019年重点工作。

会上，学院领导围绕学生工作、教学工作、学科科研工作以及研究生培养等方面，总结2018年工作经验与不足，就2019年相关工作提出具体要求。

学院院长以“强化认识人才优先战略，强力落实人才工程”为题作人才工作报告,介绍学院人才队伍现状，总结近几年学院人才工作基本情况。他认为，目前人才建设存在五个问题：一是对人才战略思想认识不到位，思想不统一，系级组织对人才工作重视不够；二是对人才政策把握与利用不够充分，对国家、省市人才政策理解不够深入；三是人才服务工作尚有不足，青年博士成长环境不理想，高层次人才一对一服务仍不到位；四是人才引进数量不足，层次不高；五是满足专业建设要求的专任教师缺编严重。他就2019年人才目标与工作思路提出“七个强化”要求：一是强化“人才优先战略”认识；二是强化用好各级各类人才政策；三是强化各学科专业人才队伍规划；四是强化系级组织人才工作落实责任；五是强化海内外人才引进力度；六是强化青年人才队伍培养；七是强化提高服务人才水平。

　　学院党总支书记传达学校党委三届四次全委（扩大）会议精神，带领学生学习吕传毅书记与张铁柱校长会上讲话内容，围绕“抓实党建思想政治工作，促改革发展”主题对学院工作进行部署。他表示，“抓好党建促发展”重点是认清形势任务，统一思想意志，凝聚共识力量，共同推动发展；解决好“为什么干”“干什么”“怎么干”等问题；落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者与接班人；理解改革、支持改革、积极投身发展；党建与业务形成合力，助力学院发展。学院将通过有效工作设计，利用党支部组织生活会、教职工政治理论学习、“机械先锋”创建、党支部工作创新活动等载体，教育引导干部、党员、教职工带头立足岗位创先争优。

　　此次会议有利于学院进一步深化作风建设，激发师生干劲活力，增强师生获得感。