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  • 张铁柱同志在学校2018年度工作总结暨寒假工作部署会上的讲话
  • 作者: 来源:学校文件 发布时间:2019-03-20 阅读次数:83
  • 老师们、同志们: 

    根据常委会安排,我主要讲两方面的内容:一是简要总结一下一年来的工作,二是强调一下寒假期间推进的几项重点工作。 

    一、一年来学校工作的推进情况 

    校党委把2018年确定为工作深化落实年。一年来,在校党委的领导下,全校上下紧紧围绕事业发展目标,深入学习,深度调研,深化改革,深抓重点,着力抓好人才队伍、人才培养、学科建设、科研创新、融合发展等重点工作,事业发展不断取得新成绩,实现新突破。学校成为了山东省省属高校中唯一的国防科工局与山东省共建高校,步入了省部(局)共建高校行列,成为学校发展史上新的里程碑。省教育厅邓厅长来校调研时对学校事业发展给予了高度评价,指出“学校一些工作创造了山东高等教育的奇迹,山理工现象值得研究、学习和推广”。 

    (一)人才队伍建设实现较大突破。一年来,我们大力实施“人才优先战略”,狠抓“首要工程”建设,着力提升师资队伍数量质量,高层次人才队伍建设取得较大突破。加大高层次人才引进培养力度,全年成功引进新加坡科研局制造技术研究院首席科学家郑宏宇教授等国家级人才7人,引进培养省部级人才13人,研究拟引进优秀青年博士201人,截至目前已报到123人。特别值得自豪的是,学校兰玉彬教授成功当选为法国欧洲科学、艺术与人文学院院士,成为“山东高等教育的骄傲”。加强高层次人才培育,打造高水平创新团队,新型聚氨酯材料研究院被授予“全省干事创业好团队”称号,2人荣获山东省有突出贡献的中青年专家荣誉称号,3位青年教师入选泰山学者青年专家,1人获山东省社会科学突出贡献奖,1人入选山东省2018年青年科技人才托举工程,1人入选山东省理论人才“百人工程”。深入实施高层次人才“双百工程”,着力构建梯次递进的高层次人才队伍建设体系,遴选培育新一批“双百工程”人选61人,截至目前已有两批共102人入选。学校大力深化人力资源改革,努力使每一名教师都主动成为“驱动单元”,完善教师考评机制,出台教师岗位任务与考核管理办法,顺利完成第二轮岗位聘用期满考核与第三轮岗位聘用工作,第二轮岗位聘用考核117人不合格,第三轮岗位聘用高聘538人、低聘110人。这次评聘可以说是“平静、平稳”地完成了“一场静悄悄的革命”,通过评聘激发起了每一名教师的活力、干劲和士气。我们成功举办了山东省第七届泰山学者沙龙,承办了青年学者泰山国际论坛分论坛。 

    (二)学科建设成效显著。一年来,学校坚持有所为、有所不为,突出优势,聚焦重点,扎实推进优势特色学科建设工程,学科建设取得了比较显著的成效。加强一流学科建设,机械工程、化学工程与技术2个学科入选“山东省一流学科”建设名单,截至目前,我校首批3个博士学位授权一级学科全部进入山东省一流学科建设行列;申报的4个人文学科全部入选山东省“十三五”文化艺术重点学科,入选数量列全省第二位。着力加强学位点建设,新增电气工程一级学科博士学位授权点,新增5个一级学科硕士学位授权点和3个专业学位类别,截至目前,学校已有4个一级学科博士学位授权点,26个一级学科硕士学位授权点及7个专业硕士学位授权类别。顺利完成硕士学位授权点合格评估工作,38个参评学位授权点均被评为合格。按照突出重点、分类分层建设思路,持续强化学科培育建设,研究制定优势特色学科建设工程聚焦学科发展计划推进实施方案、学科亮点发展计划项目一流学科建设专项方案,培育博士学位授权一级学科6个,培育硕士学位授权一级学科7个。 

    (三)科研方面取得较大进展。学校着力抓好标志性成果建设,加强高层次奖励申报,实现较大突破,全年共申报山东省科技奖励10项,9项通过评审公示,目前已通过省奖励委员会的审议,其中一等奖5项、二等奖3项、三等奖1项,拟被授予的5项一等奖占全部一等奖(39项)的12.8%,特别是在分量很重的3项技术发明一等奖中,我校独占2项;学校荣获2018年度中国商业联合会科技奖特等奖1项,位列全国特等奖首位,一等奖3项、二等奖1项;5项成果被山东省提名申报2019年度国家科学技术奖,占全部提名26项成果的近20%;学校荣获10项省社科优秀成果评选奖励,获奖总数位列省属高校第6位。加强科研项目培育、申报管理,已成功获批国家级科研项目60项,其中获批国家社科基金项目10项,立项数量和批准经费创历史新高,立项总数排名省属高校第6位,全国总排名第132位;全年获批省部级科研项目130项。强化军工科研工作,学校获得武器装备科研生产许可资质,成为山东省“三证”齐全的唯一一所省属高校。加强创新平台建设,“山东省智能电网及装备工程实验室”获批成为山东省工程实验室,新增山东省工程技术研究中心2个,新增山东省协同创新中心1个。学校与英国哈伯亚当斯大学联合组建“中英智能农业联合研究中心”,与法国欧洲科学、艺术与人文学院共同成立了“中法欧科院智慧农业合作中心”。深入开展学术交流,成功举办稷下学宫与柏拉图学园——中希古典文明高峰论坛,联合举办第六届国际精准农业航空会议暨2018世界无人机大会,举办了山东社科论坛——新旧动能转换与管理创新研讨会等一系列高端学术会议。 

    (四)人才培养不断取得新成效。我们认真贯彻落实新时代全国高校本科教育工作会议精神,着力推进“四个回归”,深化落实本科教育教学综合改革方案,大力实施人才培养质量提升工程,成效显著。学生在各类国家级、省级竞赛展示中取得了优异的成绩,比如,学生在第三届全国大学生计算机能力大赛决赛中荣获冠军、季军,在第五届山东省大学生科技创新大赛中,荣获一等奖4项、二等奖2项、三等奖9项,学生舞蹈作品荣获全国第五届大学生艺术展演最高奖,学校女篮连续4年获得CUBA山东赛区冠军,女足荣获全国青少年校园足球联赛第七名,学校田径队获省第十四届学生运动会丙组团体总分第一名。强化本科教学内涵建设,合作获得国家教学成果奖1项,荣获省级教学成果奖17项,其中特等奖2项。加强优势特色专业建设,主动对接山东省新旧动能转换“十强”产业,4个核心专业群入选山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目,3个专业通过教育部工程教育认证受理审核。深化课堂教学模式方法改革,着力打造“金课”,立项省级教改项目12项、校级课程改革项目177项。深化人才培养模式改革,加强学生实践创新能力培养,设立了4个新工科创新实验班和1个金融创新实验班,成立2个创新创业实践班,大红炉众创空间入选淄博市文化产业孵化器名单,学校加入中国高校创新创业教育联盟。着力提升教师执教能力,举办名师名课、教学沙龙等活动58场,承办省第五届高校青年教师教学比赛决赛,6人分获一、二、三等奖,学校被评为“优秀组织奖”。着力构建科学高效、机制健全的质量监控与保障体系,组织开展首轮11个专业的评估。实施研究生教育质量提升工程,提高研究生培养质量,首届1位博士研究生学位论文被评为省优秀博士学位论文,3篇硕士学位论文被评为省优秀硕士学位论文。加大教育国际化步伐,出台《关于进一步推进教育国际化的实施意见》,独立设置国际教育学院,新增具有实质性合作关系的海外高水平大学8所,7个项目获国家留学基金委“优秀本科生国际交流项目”资助,获批项目数、资助人数均居省属高校第一位。稳步发展职业教育,1项成果获山东省职业教育教学成果特等奖。推进继续教育转型发展,打造培训特色品牌,继续教育学院被授予全国“继续教育信息化建设标杆院校”荣誉称号。 

    (五)校地融合发展持续深化拓展。学校不断完善校地融合发展机制,深入落实淄博市校城融合发展推进会议精神,融合发展不断加深,领域不断扩大,取得丰硕成果。截至目前,校城融合项目到账经费3700多万元,学校引进的40位高层次人才享受淄博市688万元人才补贴,淄博市为学校3名高端人才提供人才公寓3套。扎实推进与淄博市各区县的深度合作,淄川区、博山区分别出资2000万元,在学校建设淄川创新发展研究院、博山新旧动能转换研究院。与张店区联合举办第二届校城融合发展合作论坛,张店区为学校新进高层次人才提供首期周转公寓50套。拓展与淄博市合作领域,学校分别与淄博市教育局、人社局、审计局、知识产权局、妇幼保健院等部门单位签订合作协议,围绕基础教育、人才共建共享、知识产权、医养健康等领域展开深度合作。学校牵头成立淄博高校协同发展校长联席会议,并由我担任联席会议首任主席。学校充分发挥人才学科优势,积极为淄博新旧动能转换提供智力支撑,成立专家服务团助力淄博市技术改造,以赤泥生态透水砖项目为代表的一批科研成果得到推广应用并实现产业化。发挥淄博发展研究院智库作用,完成淄博市新旧动能转换等系列重点课题研究任务,为淄博市创新发展提供了有力智力支撑。学校承接淄博市工业和服务企业三年培训计划部分项目,全年为淄博市培训企业家6600余人。学校坚持立足区域、贴近行业,积极对接全省新旧动能转换重大工程,出台《服务山东省新旧动能转换重大工程行动方案》。学校不断拓展融合发展范围,深化落实烟台招远工业技术研究院、东营河口创新研究院等合作事项,正式成立“山东理工大学黄河三角洲研究院”。 

    (六)党建思想政治工作不断加强,综合保障工作更加有力。我们认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在广大师生中组织开展十九大精神学习、纪念改革开放40周年等专题教育活动,不断推动党建思政工作深入开展,在思想引领、组织建设、作风建设、纪律建设等方面取得明显成效,农工学院能源系教工党支部入选“全国党建工作样板支部”建设名单。进一步落实全面从严治党主体责任,出台了《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》等制度,全面从严治党向纵深推进。着力加强校领导班子建设,修订完善《党委常委会议事规则》等一系列制度,创新出台了《校领导工作补位实施办法》等一批制度,决策的科学化、民主化水平不断提升。加大党员干部培训力度,组织全体校领导及68名中层干部赴江苏大学展开对标学习,举办中层干部学习贯彻党的十九大精神专题轮训。深入落实中央纪委、省纪委全会要求,压实主体责任和监督责任,强化“党政同责”和“一岗双责”。加强基础条件建设,奠基并开工建设6号、7号实验教学综合楼,建筑总面积达5万6千多平方米,规划建设学生综合服务楼。强化大后勤服务保障体系建设,综合服务保障发展能力不断增强。着力加强民生项目建设,师生获得感幸福感进一步提升。学生教育管理服务、统战、群团、校友、离退休等各项工作也都取得明显成效。限于时间关系,我在这里就不再一一详细列举了。我们将在下学期开学初召开的党委全委(扩大)会上,结合着问题梳理,对一年来的工作进行报告。 

    二、寒假期间要着重做好的几项工作 

    老师们、同志们,很多工作都是跨年度的,需要持续不断加以推进。马上就要进入“假期工作模式”了,希望大家假期里继续把一些重点工作抓紧、抓实、抓好,同时合理安排休息,为2019年各项工作蓄力。 

    围绕几项重点工作,我再做一下强调。 

    一要总结梳理2018年的工作,规划好2019年各项工作任务。各部门、各单位要充分利用假期的宝贵时间,有针对性地对过去一年的工作进行深入的梳理查摆,对照“十三五”规划和党代会确定的各项关键指标,特别要针对在人才队伍建设、学科建设、科学研究、人才培养等各个领域存在的问题,看看在哪些方面距离目标任务还有较大差距,在哪些方面还有明显的短板。对照学校党代会提出的发展目标和“十三五”发展规划分解的任务,制定好2019年的目标任务。 

    寒假期间,发展规划处牵头,人力资源处、教务处、科技处、社科处、研究生院等部门要继续深入研究《学院关键指标考核奖励办法》,认真思考关键核心指标的管理思路,围绕指标分解与考核工作,对指标分解办法和考核细则进行认真梳理,提出修改方案,进一步完善学院关键指标考核奖励办法。 

    二要持续做好人才队伍建设的各项工作。我们的人才队伍建设尽管取得了亮眼的成绩,但仍然面临着一些问题。比如,拟引进优秀博士的报到率问题、高层次人才的服务问题等等。人才工作相关部门、各学院要利用假期,总结取得突破的原因经验,深入分析问题不足,提出有针对性的解决对策,着力增强工作的针对性和精准化,卓有成效地做好人才引进工作,确保人才引进数量质量。要加强与高层次人才的联系沟通,从工作生活等各个方面,进一步提升为高层次人才的服务质量,着力为高层次人才服好务,为高层次人才发挥作用提供保障。 

    三要扎实推进一流学科建设和学位点建设。目前,学校首批3个博士学位授权学科都已经进入到了山东省一流学科建设行列,要紧紧围绕建设任务书要求,扎实推进3个一流学科建设。要针对省里对农业工程一流学科中期考核,利用假期认真研究考核存在的问题,着力做好整改落实。学校已经出台了优势特色学科建设工程聚焦学科发展计划推进实施方案、学科亮点发展计划项目一流学科建设专项方案,各有关学科和所在学院、有关部门要充分利用假期时间,紧紧围绕两个方案,深入研究把握学科建设发展大的政策背景,积极主动精准对接新时代山东高等教育高质量发展相关文件,共同深入分析研究追赶“标兵”的各项数据指标,精准制定更加详细完善、更加具有针对性和可操作性的行动方案。第五轮学科评估时间已经非常紧张了,我们要有强烈的危机意识、责任意识,牢固树立时不我待的紧迫感,结合全国第四轮学科评估情况,针对学科建设中的短板不足,进行深入地分析研讨,利用假期开展好第五轮学科评估各项准备工作,争取取得更好的成绩。要加强学位点培育建设,持续推进6个培育博士学位授权一级学科和7个培育硕士学位授权一级学科的建设。 

    四要深入做好科研与服务社会工作。2018年,我们在国家自然科学基金项目立项上没有达到预期目标。易校长本周四已经对2019年国家基金项目申报工作做了安排。各学院和有关部门要深刻剖析原因,充分利用寒假时间,拿出解决问题的有针对性的办法来,盯紧国家各类基金项目申报的动向,撰写好国家基金的项目申报材料,加强把关指导,把工作做得再细致一些,细致到每一个人,着力提高申报命中率,在2019年努力超额完成基金项目。相关部门和各学院也要积极“走出去”,加强与淄博市及鲁中地区企事业单位的交流合作,把融合发展进一步夯实。 

    五要积极推进青岛研究院建设、省局共建工作。要充分利用假期时间,加快推进青岛研究院建设的基础性工作,研究谋划怎么推进下一步工作。要继续做好省局共建工作,有关部门单位要利用假期与国防科工局进一步联系沟通对接。 

    六要筹划好推进国际化办学会议。学校已经出台《关于进一步推进教育国际化的实施意见》,着力推进六项行动计划。有关部门单位要利用假期谋划好全校推进国际化办学会议准备工作。 

    七要有序推进基建工程和修缮工作。我们的6号、7号实验教学综合楼已经开工建设,要根据天气情况和有关规定,稳步有序推进,保证建设质量,按期完成施工。要做好寒假期间的各项修缮工程。 

    八要加强学生假期期间管理服务工作。这项工作,祥云校长已经专门召开会议,就放假前后和寒假期间的学生教育管理服务工作做了全面安排,提出了明确要求。各相关部门、各学院要按照祥云校长提出的要求,全面深入做好寒假期间的学生管理服务工作,特别要着重做好学生假期的安全教育管理和留校学生的教育管理服务等工作。 

    九要做好三届五次教代会的相关筹备工作。经常委会研究,三届五次教代会定于3月2日召开,比往年有所提前。为更好发挥教代会作用,凝聚广大师生的智慧力量,提高建言献策质量,推动事业发展,各部门、各学院要利用假期时间,认真做好教代会筹备等各项工作,按照通知要求广泛发动,认真做好提案的征集工作,着力提高提案的立案率和质量,依靠广大师生的力量加快学校发展。 

    十要做好后勤服务保障与安全稳定工作。要确保假期期间的水电暖正常供应,并拟定好应急方案。要高度重视安全稳定工作,切实绷紧安全弦,认真落实12月17日学校安全稳定工作领导小组会议精神,严格落实安全稳定工作实施方案和相关制度,建立责任制,明确责任人,织密安全防护网,在放假前全面彻底排查安全隐患,注意防火、防水、防盗,坚决消除安全隐患,坚决杜绝安全事故。要强化师生安全教育,特别提醒师生外出时注意人身和财产安全。 

    最后强调一点,随着学校事业发展,学校的驱动发展机制发生了变化,由过去的“火车头带动”逐步向“火车头带动+单元驱动”转变。希望各部门单位、各学院,广大党员干部在假期里要加强学习,深入研究,通过学习主动适应这种变化,着力强化目标的一致性、工作的协同性。 

    假期里,还有大量需要做好的常规性工作,在这里我就不再一一强调了,请各部门、各单位按照分管校领导的安排要求,一并扎实做好。特别需要强调的是,假期期间,广大党员干部要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,严格按照上级有关要求,严格遵守廉洁自律准则,过一个风清气正的春节。 

    老师们、同志们,2019年是实施“十三五”规划的决胜年,需要加大力度,加快步伐,强化落实,深入推进各项工作扎实开展。希望大家在新的一年,以新的气象、新的作为,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实全国、全省教育大会精神,深刻把握新时代山东高等教育高质量发展内涵,争取在2019年取得更大成绩,不断开创学校事业发展的新局面! 

    最后,借这个机会,提前给大家拜年,祝大家新的一年万事如意、阖家幸福!祝广大师生员工过一个祥和欢乐的春节! 

    谢谢大家。

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    策划
    卡瑞特工作室
    制作
    薛博峰
    审定
    范卫波
    设计
    王璇
    责编
    于书卿
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