曾几何时，在学校推进专业优化调整过程中，信息管理系党支部所在的信息管理与信息系统专业一度被列为“C”，面临停招淘汰的严峻形势。面对危机，支部和系室一班人痛定思痛，仅仅过了一年，该专业便顺利恢复正常类别，后又在学校第二轮专业评估中被评为优秀等级。

如今，由“信息管理系党支部”更名的“大数据管理系党支部”入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位，开创了管理学院历史上的多项首次：资政报告首次获中央正国级领导人肯定性批示，首次获国家自然科学基金面上项目资助，首次获省级教学成果一等奖，首次获评“全国百篇优秀管理案例”，教师首次获“泰山学者”人才称号、入选全球前2%顶尖科学家榜单，首次获评省青创团队，学生创新创业竞赛首次获国家级奖励。

这种跨越式发展背后的动因是什么？支部书记张立涛给出的答案是——党建引领、双融双促，围绕“数智红芯”先锋队党建品牌集中发力。

锚定“国之大者” 打造服务国家战略的担当“红芯”

大数据管理系党支部从成立之初就确立了党建与业务深度融合的工作宗旨。

如今，党支部构建起“七梁八柱”党建工作体系，围绕培养目标、师资队伍、课程体系、教育教学、科研创新、社会服务、产教融合等支撑专业建设的“七梁”，构建了以七个“基础柱”为主体、一个“创新柱”为突破的协同发力的“八柱”：“定向柱”把牢方向，“铸魂柱”凝聚思想，“筑基柱”激发动力，“稳基柱”健全制度，“清风柱”营造生态，“示范柱”树立榜样，“连心柱”促进协同，“创新柱”塑造品牌，实现了党建与专业建设的同频共振。

在专业建设上，党支部明确提出“紧跟时代，服务数字化建设”目标，不断优化人才培养方案和课程体系，党员教师勇挑重担，主动承担新上课程的教学任务。

2017年，随着“数字中国”战略的提出，党支部敏锐捕捉到机遇，迅速组织各类学习、考察、培训，准备申报材料，最终于2023年成功获批“大数据管理与应用”专业并实现首届招生。

2023年，由省教育厅认定的省级协同创新中心——黄河流域数据智能与低碳治理协同创新中心揭牌，支部依托这一平台，组建“党员科研先锋小组”，创设“聚焦重大战略，党建科研融合”五步工作法，在数智赋能黄河流域生态保护、产业低碳转型等方向开展科研和关键技术攻关。

沉甸甸的数据见证着他们的付出：近5年来，获批国家自然科学基金、社会科学基金项目15项，教育部人文社科项目6项，省级教学科研项目36项；发表权威期刊论文120余篇；关于人工智能的资政报告获中央正国级领导人肯定性批示。另有全球前2%顶尖科学家、省理论人才“百人工程”专家等20余人次先进个人从这里走出。

“将党旗插在企业数字化转型的阵地上，把科研成果应用到国家最需要的地方。”这是支部全体党员共同的信念。

深耕育人沃土 打造培养数智人才的使命“红芯”

“‘涛哥’，信管专业的扛把子！”“遇到‘涛哥’是人生一大幸事！”——学生口中的“涛哥”就是张立涛。其事迹被学校官方媒体报道后，在师生中引起广泛反响。

在大数据管理系支部，像他一样深受学生爱戴的老师还有很多。支部先后3人获“我爱我师——学生心中最爱的老师”称号，3人获学校“最美教师”称号，1人获学校“师德标兵”荣誉称号。

支部始终将立德树人作为根本任务，构建“党建-育人”协同共赢新模式。党员教师勇挑重担，紧跟形势及时修订人才培养方案，增设数字化、智能化新课程，保障了培养计划的落地与人才质量的持续提升。

支部积极促进科研反哺教学。许海云教授入选“泰山学者”青年专家，主持国家级课题3项、省部级课题7项，发表高水平论文100余篇；孙秀梅教授作为省理论人才“百人工程”专家，主持国家社科基金及省级课题14项，发表高水平论文60余篇；张军教授主持国家级项目3项、省部级6项，发表高水平论文30余篇……他们把最前沿的学术成果带入课堂，让学生在数智浪潮中抢占先机。

支部18名党员中，教授8人、副教授5人，博士占比83%，这支“老中青”衔接的梯队充满着蓬勃活力和专业实力，在教学领域取得丰硕成果：获省级教学成果一等奖2项，国家级学会教学成果特等奖1项，省级教改重点项目1项、面上项目3项，省级课程思政项目2项，省教学创新比赛奖1项……累计10人次获校级教学优秀奖、22人次获教学质量奖。

在支部党员教师的精心培养下，一批批优秀学子从这里走出：毕业生杨杰雯主动申请担任西藏林芝市琼林村第一书记，2021年该村党支部被中共中央授予“全国先进基层党组织”；马德青博士毕业后被青岛大学直聘为特聘教授；丁莹任潍坊滨海招商发展集团总经理；获得博士学位的校友超30人，成功创业的校友20余人……他们如繁星点点，在各自岗位上闪耀着“数智红芯”的光芒。

传递组织温度 打造服务师生的温暖“红芯”

“学生有问题找老师，老师有困难找支部，党员主动发现问题。”——这条不成文的“规矩”，在大数据管理系支部已坚持多年。

在一次与学生谈心谈话时，张立涛注意到一名性格内向、家庭经济困难的学生。他随即向支部党员反映，并经集体研究，全体党员自发捐款，为该生设立为期两年、每月300元的专项补助，助力学生顺利完成学业。“不仅是钱的问题，更让我知道，有人在默默关心着我。”这名学生感激地说。

针对学生普遍关切的考研、考公、就业需求，支部组织经验丰富的党员教师成立专项帮扶小组，分类指导、定向答疑。教师主动为考研学生联络院校、推荐导师，帮助求职学生对接企业、内推岗位，优秀校友返校无偿开展学业与职业规划指导，累计受益学生近千人次，大数据管理系学生年均考研录取率超30%，就业率持续保持在92%以上，用人单位与社会满意度均超95%。

面对教师在职称评聘、绩效考核、子女教育等方面的实际困难，支部积极整合校内外资源，主动协调、尽力纾困。通过党员与教师间定期座谈、个别谈话，形成“主动发现—快速响应—有效帮扶”的闭环，让每一位老师都能轻装上阵、安心从教。

截至目前，支部1人获山东省教育系统女职工建功立业标兵，1人当选淄博市党代表，2人获淄博市优秀共产党员和优秀党务工作者称号，1人获评淄博市选树表扬教师。

为扩大影响力和服务面，支部积极走出学校，加大校企共建，先后与山东网融、卓创资讯、新华医疗等12家知名企业签订共建协议，开展主题党日12次、专题党课联讲5次、志愿服务30余次；选派教师兼任企业科技副总12人次。他们将服务师生的半径延伸至社会大课堂，让“数智红芯”品牌越擦越亮。

“支部将继续深耕党建沃土，扎根育人一线，以更加坚实的步伐走好新时代高校基层党建的赶考之路，为培育堪当民族复兴重任的数智管理创新人才贡献源源不断的先锋力量。”张立涛表示。